Elämyshallinnan johtamisopas tapahtumatuotannossa

Abstract

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa elämyshallinnan johtamisopas. Se toteutettiin vapaaehtoisvetoiselle kohdeyritykselle, joka toimii ensisijaisesti tapahtumatuotannossa. Produktin tavoitteena on parantaa tapahtuman osallistujien elämyshallintaa ja kehittää kohdeyrityksen vapaaehtoisohjelmaa.

Opinnäytetyön raportin pääkysymys on, miten kohdeyrityksen esimiestehtävässä toimiva vapaaehtoinen voi johtaa omaa tiimiään luomaan elämyksiä tapahtumaan osallistuville henkilöille. Pääkysymyksen selvittämisen tukena raportissa käsitellään myös kolmea alakysymystä, joiden perusteella tietoperusta rakentuu. Nämä kolme kysymystä ovat ”Millä tavoin elämystä voi hallita?”, ”Miten johtaa vapaaehtoistiimiä?” ja ”Miten johtaa tiimin elämyshallintaa”

Produktin pohjana toimii opinnäytetyön raportti, johon olen kerännyt tietoperustaa, avannut empiiristä osiota, pohjustanut työn tekemisen taustoja sekä reflektoinut tuloksia. Opinnäytetyön produkti, elämyshallinnan johtamisopas, on kirjallinen sähköisessä pdf muodossa oleva dokumentti.

Opinnäytetyöhön kuuluu raportti, johon kuuluu johdanto, tietoperusta elämyshallinnasta sekä vapaaehtoistiimin johtamisesta, empiirinen osa produktin tuottamisprosessista sekä pohdinta. Toiminnallisesta työstä syntynyt lopputuote, elämyshallinnan johtamisopas, löytyy liitteistä. Ra-portti ja produkti ovat suunniteltu yhtäaikaisesti raportin kanssa siten, että raportti pohjustaa produktia, jolloin koko opinnäytetyö sitoutuu yhteen.