"johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-20 / 81
-
5S-menetelmän soveltaminen Tokap Service Oy
(2024)Opinnäytetyössä 5S-menetelmä toteutettiin Vantaalla sijaitsevassa kunnossapitoyritys Tokapilla. 5S-mentelmän soveltamisen tavoitteena oli järjestää työpaikka, työkalut, varaosat, hyödyntää työpaikan lattiatilaa ja luoda ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
ADKAR-malli muutosjohtamisen työkaluna
(2024)Tämä opinnäytetyö käsittelee ADKAR-mallin hyödyntämistä muutosjohtamisessa Eezy Oyj:n henkilöstöpalveluliiketoiminnan kehitys- ja järjestelmähankkeessa, joka tunnetaan nimellä Core. Core-hankkeen tavoitteena on luoda ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ajanhallinta on työhyvinvointia
(2025)Nykypäivänä työhyvinvointi on noussut yhdeksi tärkeimmistä teemoista työelämän kehittämisessä. Työhyvinvointi parantaa tehokkuutta, terveyttä, työssä jaksamista ja työhön sitoutumista. Työhyvinvointi edistää organisaation ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiakaspalvelun laadun parantaminen : case Kokkolanseudun elintarvike- ja ympäristölaboratorio
(2006)Toteutimme opinnäytetyön tekemällä asiakastyytyväisyystutkimuksen Kokkolanseudun elintarvike- ja ympäristölaboratoriolle. Työn tavoitteena oli selvittää asiakkaiden tyytyväisyys yrityksen palveluihin. Tutkimus toteutettiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiakassuhteiden luominen business-to-business-markkinoinnissa : case Nevertex Oy
(2006)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa potentiaalisia asiakkaita Nevertex Oy:lle. Työ koostuu kahdesta osiosta, joista ensimmäisessä osassa käsitellään asiakkuuksien johtamista ja business-to-business-markkinointia ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Asiantuntijatyön valmentava johtaminen
(2022)Tämä opinnäytetyö tehtiin päiväkirjamuotoisesti asiantuntijatyön valmentavasta johtamisesta. Työn tarkoituksena oli selvittää, millainen vaikutus valmentavalla johtamisella on asiantuntijoiden myynnilliseen suoriutumiseen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Avaimet onnistuneeseen etäjohtamiseen
(2025)Vuonna 2020 koronapandemia yllätti yhteiskunnan ja sai aikaan etätyön murroksen maailmanlaajuisesti. Etätyöskentelystä tuli yhdessä yössä uusi normaali ja yritykset tekivät parhaansa mukautuakseen tähän muutokseen. Pandemian ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Coaching - uusi johtamisen apuväline : case Nordea
(2008)Coaching on johtamisen apuväline, joka on otettu käyttöön Suomessa, näin myös Nordeassa. Olen itse osallistunut coaching-valmennukseen ja pidän sitä erinomaisena henkilöstön kehittämismenetelmänä, siksi halusin tutkia sen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Digitaalisen taloushallinnon vaikutuksia talousjohtamiseen
(2021)Digitaalinen taloushallinto muuttaa taloushallinnon asiantuntijan työtä ja taloushallinnossa tapahtuva muutos haastaa johtajat kasvuun. Talousjohtaminen on merkittävä osa yrityksen toimintaa ja johtamisjärjestelmää. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Digitalisaatio logistiikka-alalla
(2024)Tässä opinnäytetyössä tutkitaan logistiikka-alan toimihenkilöiden näkemyksiä ja kokemuksia digitalisaation, robotiikan, tekoälyn, automaation, lean-filosofian sekä muutosjohtamisen ja muutosvastarinnan vaikutuksista heidän ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Empaattisuus ja järjestelmällisyys yhdistyvät intendentin työssä
(2008)Opinnäytetyöni sai alkunsa joulukuussa 2005, jolloin syntyi idea La Tempesta kamariorkesterin konsertin järjestämisestä osana opinnäytetyötäni. Raportointi yhden konsertin valmistumiseen johtaneista vaiheista johti La ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Erityisen tuen ohjauspalvelumallin kehittäminen tiedolla johtamisen keinoin
(2025)Tämä tutkimusprojekti keskittyy vaativan erityisen tuen tarvitseville opiskelijoille räätälöidyn ohjauspalvelumallin kehittämiseen, painottaen tiedolla johtamista. Suomessa ammatillisen erityiskoulutuksen oppilaitoksessa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilöiden tunnejohtaminen muutostilanteessa
(2025)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka Pohjanmaa-Österbotten OP-liiton osuuspankeissa esihenkilöt ovat kokeneet ja kohdanneet omassa työssään tunnejohtamiseen liittyviä asioita. Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimies itsensä johtajana : Lähiesimiesten työajanhallinta hajautetussa organisaatiossa
(2013)Opinnäytetyöni on työelämälähtöinen kehittämistehtävä, jonka tarkoituksena oli selvittää ja yhtenäistää vanhusten palveluasumisyksiköiden lähiesimiesten työkuvaa ja ajankäyttöä haj autetussa organisaatiossa Peruspalvelukuntayhtymä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiestyö matkailuyrityksessä
(2008)Tämä opinnäytetyö kertoo esimiehenä työskentelystä matkailuyrityksessä. Ensin työssä on kerrottu yleistä teoriaa esimiestyöstä ja siitä mitä, johtaminen on. Sitten työssä kerrotaan, millaista on matkailuyrityksen johtaminen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Haapaveden Osuuspankin yrityskuva ja kilpailuasema henkilöasiakkaiden keskuudessa
(2006)Tässä opinnäytetyössä käsitellään yrityskuvaa, asiantuntijapalveluja ja asiakkuuksien johtamista. Empiirinen osuus on toteutettu kvantitatiivisena tutkimuksena, jossa tutkittiin henkilöasiakkaiden mielikuvia Haapavedellä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstölähtöisyys liiketoiminta- ja järjestelmähankkeen muutosjohtamisessa
(2024)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli käsitellä erään suomalaisen vakuutusyhtiön toteuttaman liiketoiminta- ja järjestelmäuudistuksen toimeenpanoa asiakaspalveluyksikön operatiiviseen toimintaan. Erityisesti tavoitteena ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstön näkemyksiä kehitys- ja palkkakeskusteluista : case: Kokkolan Osuuspankki
(2009)Opinnäytetyöni tarkoitus oli selvittää Kokkolan Osuuspankin henkilöstön suhtautumista kehitys- ja palkkakeskusteluihin ja löytää näihin kehitys- ja parannusehdotuksia. Kehityskeskustelut ovat pankissa pakollisia ja ne ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ihannepankki Espoo-Otaniemen alueen yrittäjien näkökulmasta
(2008)Tämän tutkimuksen tavoite on saada selville, minkälainen on ihannepankki Espoo-Otaniemen alueen yrittäjien näkokulmasta. Tutkimus keskittyy selvittämään kolmea kysymysta; mitä puutteita tai hyvia puolia on heidän nykyisessä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Itsensä johtaminen ja sen haasteet asiantuntijaorganisaatiossa
(2023)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää asiantuntijan itsensä johtamista ja sen haasteita asiantuntijaorganisaatiossa. Organisaatioita, joissa valtaosa työntekijöistä on asiantuntijoita, voidaan kutsua asiantuntija ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
