"osaamisen johtaminen" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-8 / 8
-
Atria Suomi Oy:n turvallisuusjohtaminen
(2009)Tämän kehittämistehtävän aiheena oli tarkastella ja tutkia Atria Suomi Oy:n turvallisuustason nykytilaa sekä tehdä kehittämisehdotuksia turvallisuusjohtamiseen ja yritysturvallisuuden kehittämiseen. Yritysturvallisuutta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hoitotyön esimiesten osaamisen kehittäminen : Osaamiskartoituslomakkeen rakentaminen, pilotointi ja arviointi Kokkolan terveyskeskuksessa
(2012)Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli kehittää Kokkolan terveyskeskukseen hoitotyön esimiesten osaamiskartoituslomake ja nostaa esiin keskeisiä johtamisen vahvuuksia ja kehittämishaasteita. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Mentorointi osana ammatillista kasvua ja osaamisen johtamista : Mentoroinnin toimintamalli Kiurun rekrytointiyksikköön
(2012)Opinnäytetyön tarkoitus oli kehittää Kiurun rekrytointiyksikköön mentoroinnin toimintamalli. Tavoitteena oli, että toimintamalli tukee sekä mentorien että aktorien ammatillista kasvua. Esimiehen näkökulmasta mentoroinnin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Oppilaitoksessa olevan osaamisen vaikutus opiskelijatyytyväisyyteen
(2009)Koululutusorganisaatiossa oleva osaaminen merkitsee tämän hetken osaamisen tunnistamista, jolla on huomattava merkitys organisaation tulevaisuudelle. Tulevaisuuden ennustamiseen tiedetään vain merkkejä, jotka tulevat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Osaamiskartoitus lähihoitajan osaamisen kehittämisen ja ammatillisen kasvun tukena kehitysvammatyössä
(2013)Opinnäytetyöni oli kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli selvittää lähihoitajien osaamistarvetta kehitysvammatyössä ja kehittää selvityksen perusteella osaamiskartoituslomake. Tavoitteena oli, että esimies ja lähihoitaja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Perehdyttäminen tuloksellisen osaamisen johtamisen työvälineenä : Case Centria ammattikorkeakoulu
(2012)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä Centria ammattikorkeakoululle perehdytyksen muistilista tukemaan koko perehdyttämisprosessia, joka on tärkeässä osassa Centria ammattikorkeakoulun osaamisen johtamisen kehittämisessä. Hyvän ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Pietarsaaren UPM Kymmene - Osaamisen siirtämisen mallin laatiminen
(2013)Opinnäytetyön aihe tuli UPM Kymmeneltä Pietarsaaresta HR-toimintqjen parista. Työllä lähdettiin minimoimaan eläköitymisten ja muiden työstä poistumisen aiheuttamia riskejä yrityksen toinninnassa. Työssä on käsitelty melko ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Yksilön osaamisen kehittyminen teknologiaprojektissa
(2010)Tutkimukseni tavoitteena oli hakea vastausta kysymykseen, miten teknologiaprojektin aikana projektihenkilöt kehittävät ja hyödyntävät oppimistaan ja hyödyntävät osaamistaan seuraavissa projekteissa, miten strategiat voidaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
