"työhyvinvointi" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-20 / 28
-
Abc Ylivieska työhyvinvointi
(2024)Opinnäytetyöni tutkimusongelmana oli tutkia Abc Ylivieskan yksikön työhyvinvointia, sen nykytilaa, haasteita ja kehittämisen kohteita. Toimeksiantajana oli Osuuskauppa KPO:n omistama Abc Ylivieskan yksikkö. Tavoitteenani ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Aktiivisen tuen toimintamalli esimiehen tukena työkyvyn tukemisessa
(2013)Opinnäytetyöni oli työelämälähtöinen kehittämisprosessi, jonka tarkoituksena oli selvittää esimiesten kokemuksia aktiivisen tuen toimintamallin käytöstä. Opinnäytetyöni tavoitteena oli, että esimies voi aktiivisen tuen ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Case Boliden : Vuorotyön vaikutus työhyvinvointiin
(2015)Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa vuorotyöstä ja työhyvinvoinnista sekä vuorotyön vaikutusta työhyvinvointiin sekä myös selvittää millaisia kokemuksia Boliden Kokkolan vuorotyöntekijöillä on kolmivuorotyön ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Coaching osana it-asiantuntijan työhyvinvoinnin tukemista
(2023)IT-alan asiantuntijan työ on täynnä jatkuvaa muutosta ja vaihtelevia työtehtäviä, joita hänen tulee hoitaa itseohjautuvasti yrityksen tavoitteiden mukaisesti. Välillä työ saattaa näyttäytyä jopa kaaosmaisena, jolloin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Etätyö ja sen vaikutus työhyvinvointiin
(2024)Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Scanfil EMS Oy:n toimihenkilöiden mielipiteitä etätyöstä ja sen vaikutuksesta työhyvinvointiin. Työ aloitettiin perehtymällä aiheeseen liittyviin teorioihin ja tutkimusmenetelmiin. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kuinka vähentää työuupumusta ja lisätä työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa
(2023)Opinnäytetyön tilaajana oli Kokkolan kaupungin varhaiskasvatus. Työn aiheena oli kuinka vähentää työuupumusta ja lisätä työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa siitä, mikä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Kuntaorganisaatio ja vastuullinen liiketoiminta : Henkilöstöjohtaminen ja avokuntoutus osana työhyvinvointia
(2021)Opinnäytetyössä tutkittiin kunnallisen organisaation vastuullista liiketoimintaa, sen henkilöstöjohtamista ja avokuntoutusta osana työhyvinvointia. Opinnäytetyössä tutkittiin avokuntoutuksen vaikutusta työhyvinvointiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Laatu-, ympäristö-, turvallisuus- ja työhyvinvointiosaamiskartoitus Keski-Pohjanmaan aikuisopistolle
(2011)Laatu-, ympäristö-, turvallisuus- ja työhyvinvointiosaamishanke (LYTT) on useamman toimijan yhteinen alueellisen LYTT-asiantuntijuuden ja verkostopalvelun käynnistävä kehittämishanke. Hankkeessa osaamisen lisääminen kohdistuu ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Lastensuojelutyössä toimivien ohjaajien kokemukset työhyvinvoinnista ja työn kuormitustekijöistä
(2024)Sosiaali- ja terveysalan kenttä on ollut muutaman viime vuoden ajan historiallisessa murroksessa, kun vastuu palveluiden järjestämisestä on siirtynyt kunnilta hyvinvointialueille. Taloudelliset säästöpaineet ovat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkkasihteerien työhyvinvointi etätyössä
(2024)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Helsingin kaupungin Taloushallintopalveluliikelaitoksen eli Talpan palkkasihteerien työhyvinvoinnin nykytilaa etätyössä. Tutkimusaineisto kerättiin Webropol-ohjelmalla luodulla ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkkausjärjestelmä työhyvinvoinnin taustavaikuttajana : Case Kemianalan toimihenkilöt
(2012)Säilyttääkseen kilpailukykynsä yritysten pitää pystyä kehittämään osaamistaan ja olla innovatiivisia. Teknologia on jo kehittynyt niin huippuunsa, että yritykset alkavat olla samalla viivalla sen suhteen. Kilpailukyky ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palokan Prisman kassahenkilöstön työhyvinvointi
(2010)Opinnäytetyön tavoitteena oli mitata Palokan Prisman kassahenkilöstön työhyvinvointia. Tutkimus on kvalitatiivisin metodein tehty nykytilatutkimus. Tulokset kerättiin käyttämällä kyselylomaketta. Kysely suoritcttiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Sukupuolinen häirintä hoitotyössä - vaikutukset työhyvinvointiin
(2009)Työntekijöiden työssä jaksamista pidetään yhtenä tärkeimmistä kansallisista menestystekijöistä. Tutkinnusten mukaan kiusaamista tai häirintää kokee yleisesti joka viides palkansaaja, naiset useammin kuin miehet. Kun ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tuki- ja liikuntaelinoireiden ilmeneminen ja niiden vaikutus työkykyyn
(2009)Opinnäytetyössäni tarkoituksena oli kartoittaa tuki- ja liikuntaelimistön oireilua sekä oireiden esiintyvyyttä tehdastyössä. Tutkimuksessa selvitettiin, millaiset oireet ovat yleisimpiä ja miten oireet vaikuttavat työntekijän ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvoinnin tila kiinteistöalan yrityksessä
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kiinteistöalan yritys X:n työntekijöiden tämänhetkisen työhyvinvoinnin tila. Työssämme tutkittiin yrityksen henkilöstön sekä esihenkilöiden työhyvinvointia. Työssä tutkittiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointi : Case Suomen Lähikauppa Oy, Pietarsaaren Siwat
(2013)Työhyvinvoinnilla tehdään tulosta. Kun työntekijät voivat hyvin työpaikallaan, on silloin työnteko mielekkäämpää ja työn jälki laadukasta. Tämän opinnäytetyön teko alkoi keväällä 2012. Ideana oli tutkia Suomen Lähikauppa ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointi ja sen kehittäminen : Case Centria ammattikorkeakoulun Tekniikan ja liiketalouden yksikön Kokkolan henkilökunta
(2013)Tämä opinnäytetyö tehtiin Centria ammattikorkeakoulun Tekniikan ja liiketalouden yksikön Kokkolan henkilökunnalle. Opinnäytetyön aiheena oli työhyvinvointi ja sen kehittäminen. Tavoitteena oli saada esille mahdolliset ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointi ja sen mahdolliset kehittämiskohteet : Case Tapiolan Kokkolan asiakaspalvelukeskus
(2012)Työhyvinvointi on noussut tärkeään asemaan yritysten arkipäivää. Työhyvinvointiin panostetaan sekä yrityksen että työntekijän hyvinvoinnin parantamiseksi. Hyvinvoiva työntekijä antaa ulospäin kuvan hyvinvoivasta ja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointi ja työviretoiminta - case Osuuskauppa KPO
(2008)Työhyvinvoinnin merkitys on kasvanut huomatavasti viime aikoina. Lukuisten tutkimusten myötä organisaatioissa ymmärretään jo työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden yhteys, minkä vuoksi työhyvinvointiin on alettu panostaa yhä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työhyvinvointi sairaankuljetuksessa : työntekijöiden näkökulma Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän jäsen- ja sopimuskunnissa
(2009)Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa työhyvinvoinnin tilannetta sairaankuljetuksessa Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoidon ja jäsen- sekä sopimuskunnissa. Tavoitteenamme oli myös saada työntekijöiltä kehitysideoita, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
