Haku
Viitteet 1-2 / 2
The Effect of Leadership and Role Clarity on Job Satisfaction: a case of Change Management
(2023)
Työtyytyväisyys ja johtaminen on erittäin tärkeässä osassa yrityksien kilpaillessa osaavasta työvoimasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työroolien ja ihmisten johtamisen vaikutusta työtyytyväisyyteen käytännön ...
Reducing employee turnover rate at a telecom company
(2024)
Worldwide, employee turnover is a major problem for businesses since it affects output, morale, and bottom line results. This thesis examines tactics used by the telecom company VT to decrease staff turnover and boost ...