Haku
Viitteet 1-9 / 9
Olen esimies ja haluan palautetta : palaute omasta johtamistyöstä -työkalu
(2022)
Opinnäytetyössä teetetyn kyselyn kautta arvioitiin kehittämistyön tarpeellisuutta työelämässä. Vastaajien kokemuksien perusteella esimiehet eivät saa tarpeeksi palautetta työyhteisöltään kehittääkseen johtamistyötään. ...
Esimiestyön kehittäminen mentoroinnilla Syyttäjälaitoksessa
(2022)
Syyttäjälaitos on oikeushallinnon alaan kuuluva valtion virasto, työntekijöitä on 600 eri puolilla Suomea. Esihenkilötyötä tekee noin 40 henkilöä.
Opinnäytetyön tarve käynnistyi vuoden 2019 Antti Rinteen hallitusohjelman ...
Työyhteisö muutostilanteessa: vaikutukset työhön ja hyvinvointiin
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan lastensuojeluyksikössä käynnistyneiden muutosneuvotteluiden vaikutusta työyhteisöön sekä työntekijöiden yksilölliseen hyvinvointiin. Opinnäytetyön tarkoitus on tuottaa tietoa työyhteisön ...
Valtakunnallisen työyhteisön yhteisöllisyyden lisääminen: mikä on esteenä yhteisöllisyyden rakentumiselle?
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää työntilaajalle asioita, jotka huomioimalla se pystyisi lisäämään tutkittavan työyhteisön osallisuutta tulevaisuudessa. Työyhteisön jäsenille suoritetuilla teemahaastatteluilla pyrittiin ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen Helsingin TE-toimiston yritys- ja rekrytointipalveluissa
(2023)
Tämä tutkimuksellinen kehittämistyö käsittelee asiantuntijoiden työhyvinvointia Helsingin TE-toimiston yritys- ja rekrytointipalveluissa. Keskitymme työssämme kuulemaan asiantuntijoiden näkemyksiä, miten he kokevat ...
Hakijakokemuksen tutkiminen ja kehittäminen palvelualan yrityksessä
(2023)
Opinnäytetyöni on tilaustyö palvelualalla valtakunnallisesti toimivalle yritykselle. Opinnäytetyöni tavoitteena on ollut tutkia, kuinka tyytyväisiä kohdeyrityksen työnhakijat ovat olleet hakuprosessiin kokemuksensa ...
MIten ja mitä kohti nyt?: tiimin toimintakyvyn edistäminen muutoksessa
(2024)
Tämä opinnäytetyö tehtiin työelämälähtöisenä kehityshankkeena Metsähallituksen luontopalveluille. Taustalla vaikutti organisaation uudistus, jota oli pitkään valmisteltu. Opinnäytetyössäni käsitellään organisaation uudistuksen ...
Miten ja mitä kohti nyt? : tiimin toimintakyvyn edistäminen muutoksessa
(2024)
Tämä opinnäytetyö tehtiin työelämälähtöisenä kehityshankkeena Metsähallituksen luon-topalveluille. Taustalla vaikutti organisaation uudistus, jota oli pitkään valmisteltu. Opinnäytetyössäni käsitellään organisaation ...
Toimintaohjeistuksen ja toimintatapojen kehittäminen
(2024)
Tässä opinnäytetyössä kehitettiin toimeksiantajayrityksen erään liiketoimintayksikön toimintaohjeistuksia ja toimintatapoja. Yksikön työntekijöiden työssään tarvitsema tieto ja ohjeistus on ollut hajallaan eri sijaintipaikoissa ...