Haku
Viitteet 41-50 / 89
Työyhteisö muutostilanteessa: vaikutukset työhön ja hyvinvointiin
(2022)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan lastensuojeluyksikössä käynnistyneiden muutosneuvotteluiden vaikutusta työyhteisöön sekä työntekijöiden yksilölliseen hyvinvointiin. Opinnäytetyön tarkoitus on tuottaa tietoa työyhteisön ...
Tapahtumamyyjien etäperehdytysmallin kehittäminen palvelumuotoilun keinoin
(2023)
Hel Goods Supply on helsinkiläinen merchandise-toimija, joka edustaa lähes 200 suomalaista viihdebrändiä ja artistia. Yrityksen toiminta koostuu verkkokaupasta, omasta painopalvelusta, tukkukaupasta/B2B-kaupasta sekä ...
Vipuvoimaa brändistä ja tunnettuus uuteen nousuun. Kulttuuritalo Martinuksen markkinointiviestinnän kehittäminen.
(2023)
Toimintaympäristön muutokset, organisaation tavoitteet, heterogeeniset kohderyhmät sekä yhä pirstaleisemmat markkinoinnin kanavat ja keinot luovat tarvetta tarkastella organisaation markkinointiviestintää aika ajoin. ...
Lastentarhamuseon museokaupan kehittäminen: sisällöllisiä linjauksia etsimässä
(2023)
Lastentarhamuseon museokaupan kehittämiseen tähtäävän opinnäytteen tilaajana toimii
Helsingin Alppiharjussa sijaitsevaa Lastentarhamuseota ylläpitävä Ebeneser-säätiö.
Tutkimuksen tavoitteena oli löytää ratkaisuja ja ...
Valtakunnallisen työyhteisön yhteisöllisyyden lisääminen: mikä on esteenä yhteisöllisyyden rakentumiselle?
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää työntilaajalle asioita, jotka huomioimalla se pystyisi lisäämään tutkittavan työyhteisön osallisuutta tulevaisuudessa. Työyhteisön jäsenille suoritetuilla teemahaastatteluilla pyrittiin ...
Matkalla yhteisiin sisältöihin, asiakaskuntiin ja näkyvyyteen. Arkkitehtuurimuseo ja Designmuseo
(2023)
Opinnäytetyön tilaajana ovat Arkkitehtuurimuseo ja Designmuseo, jotka ovat yhdistymässä uudeksi arkkitehtuuri- ja designmuseoksi vuonna 2024. Ensimmäisiä yhteisiä sisältöjä museoilla on syksyllä 2023 (Lehtinen 2022a). Työn ...
Helsingin poliisilaitoksen saattotoiminnan kehittäminen: itseopiskelumateriaali
(2023)
Opinnäytetyön tilaajana toimi Helsingin poliisilaitos ja tilaajan edustajana komisario
Mikko Sivola. Tilaajan tarpeena oli ulkomaalaisten maastapoiston saattotoiminnan
kehittäminen, sujuvoittaminen ja käytäntöjen ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen Helsingin TE-toimiston yritys- ja rekrytointipalveluissa
(2023)
Tämä tutkimuksellinen kehittämistyö käsittelee asiantuntijoiden työhyvinvointia Helsingin TE-toimiston yritys- ja rekrytointipalveluissa. Keskitymme työssämme kuulemaan asiantuntijoiden näkemyksiä, miten he kokevat ...
Järjestäminen-avain SAK:n toiminnan uudistamiseen: vaalistaja, aktivointikampanja joka tehtiin toisin
(2023)
SAK, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö on maamme vanhin ja suurin palkansaajakeskusjärjestö. Liike syntyi 1900-luvun alussa työntekijöiden tarpeesta saada aikaan muutosta omissa työolosuhteissaan: saada oma ääni ...
Turvallisempi tila tulijoille: turvallisemman tilan periaatteet ja käytännöt epävarmassa elämäntilanteessa elävien siirtolaisten matalan kynnyksen palveluissa
(2023)
Opinnäytetyö tutkii turvallisemman tilan periaatteita tukea ja neuvontaa tarjoavassa matalan kynnyksen palvelussa, jotka on suunnattu turvapaikanhakijataustaisille, väliinputoajaasemassa tai vailla oleskelulupaa Suomessa ...