Potilas käyttäytynyt hoitotilanteessa väkivaltaisesti –merkintä : Etelä-Savon sairaanhoitopiirissä
Korvola, Jaakko (2014)
Mikkelin ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405076402
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405076402
Tiivistelmä
Etelä-Savon sairaanhoitopiirissä on vuonna 2012 otettu käyttöön väkivaltaa ehkäisevä toimintamalli. Toimintamallin perusteella on annettu ohje, jossa Effica-tietojärjestelmän riskitieto lomakkeelle kirjataan merkintä potilaan väkivaltaisuudesta hoitotilanteessa. Tämän ohjeen mukaisesti lisätty merkintä tulee näkyviin aina potilastiedot avatessa ja auttaa näin hoitohenkilökuntaa varautumaan väkivallan uhkaan.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää tämän käyttöön otetun toimintamallin vaikutusta, sen henkilökunnassa herättämiä ajatuksia ja käytäntöön liittyviä mahdollisia ongelmia. Näiden lisäksi selvitin, miten paljon toimintamallin mukaisia merkintöjä on tehty ja miten Avekki-toimintatapamalli koulutus vaikuttaa merkintöihin. Tutkimustuloksia voidaan käyttää tämän toimintamallin ohjeistuksen ja koulutuksen kehittämiseen. Tästä Etelä-Savon sairaanhoitopiirissä käyttöön otetusta toimintamallista ei ole aikaisempaa tutkimustietoa.
Opinnäytetyö toteutettiin määrällisenä tutkimuksena tekemällä sairaanhoitopiirin henkilökunnalle kysely touko-kesäkuussa 2013. Kysely toteutettiin Webropol-ohjelman avulla. Kyselyyn vastasi kuukauden aikana 240 hoitotyöntekijää.
Opinnäytetyön tulosten perusteella käyttöön otettu toimintamalli auttaisi henkilökuntaa varautumaan väkivallan uhkaan ja estämään väkivaltatilanteiden syntymistä. Henkilökunta piti tätä toimintamallia hyvänä ratkaisuna, kunhan merkinnän lisäämiseen on käytetty jokaisen potilaan kohdalla tarkkaa harkintaa. Toimintamalliin liittyvistä ongelmista keskeisin on, ettei merkintöjä ole juurikaan lisätty potilastietoihin, vaikka se olisi aiheellista. Opinnäytetyön tulosten perusteella henkilökunta on tietoinen toimintamallista, mutta sen mukaisesti ei silti toimita.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää tämän käyttöön otetun toimintamallin vaikutusta, sen henkilökunnassa herättämiä ajatuksia ja käytäntöön liittyviä mahdollisia ongelmia. Näiden lisäksi selvitin, miten paljon toimintamallin mukaisia merkintöjä on tehty ja miten Avekki-toimintatapamalli koulutus vaikuttaa merkintöihin. Tutkimustuloksia voidaan käyttää tämän toimintamallin ohjeistuksen ja koulutuksen kehittämiseen. Tästä Etelä-Savon sairaanhoitopiirissä käyttöön otetusta toimintamallista ei ole aikaisempaa tutkimustietoa.
Opinnäytetyö toteutettiin määrällisenä tutkimuksena tekemällä sairaanhoitopiirin henkilökunnalle kysely touko-kesäkuussa 2013. Kysely toteutettiin Webropol-ohjelman avulla. Kyselyyn vastasi kuukauden aikana 240 hoitotyöntekijää.
Opinnäytetyön tulosten perusteella käyttöön otettu toimintamalli auttaisi henkilökuntaa varautumaan väkivallan uhkaan ja estämään väkivaltatilanteiden syntymistä. Henkilökunta piti tätä toimintamallia hyvänä ratkaisuna, kunhan merkinnän lisäämiseen on käytetty jokaisen potilaan kohdalla tarkkaa harkintaa. Toimintamalliin liittyvistä ongelmista keskeisin on, ettei merkintöjä ole juurikaan lisätty potilastietoihin, vaikka se olisi aiheellista. Opinnäytetyön tulosten perusteella henkilökunta on tietoinen toimintamallista, mutta sen mukaisesti ei silti toimita.