Turvallisuuskulttuuri ja turvallisuuden kehittäminen teollisuusyrityksessä

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli saada kokonaiskuva turvallisuuskulttuurin tasosta kohdeyrityksessä ja määritellä toimenpiteet turvallisuuden kehittämiseen johdon näkökulmasta. Turvallisuuskulttuurin tason arvioinnin lähtökohtina pidettiin Cooperin ja Scheinin määritelmiä. Kehittämistyö tehtiin keskisuuressa teollisuusalan yrityksessä. Turvallisuusilmapiiriä tutkittiin turvallisuusilmapiirikyselyn avulla ja työkaluksi valittiin NOSACQ-50-kysely. Turvallisuustoimintajärjestelmän arviointi suoritettiin auditointisuunnitelman mukaisesti, jossa katselmoitiin dokumentit standardin OHSAS 18001 ja toimialaan sovellettavan TTT-lainsäädännön mukaan. Työn turvallisuustason arvioinnissa apuna käytettiin ELMERI+-menetelmää, jossa yrityksen turvallisuutta arvioitiin toimintatapojen ja työympäristön kautta. Nämä kolme arviointimenetelmää antoivat kokonaiskuvan turvallisuuskulttuurin tasosta.

Turvallisuusilmapiirin taso oli ennakoiva Hudsonin arviointimenetelmään verrattuna. Luottaminen tehokkaaseen turvallisuusjärjestelmään sai parhaan arvosanan summamuuttujien ryhmistä. Turvallisuustoimintajärjestelmän ja työn turvallisuuden tason arvioinnin perusteella yrityksen turvallisuudessa on kehitettävää. Turvallisuuden edistämiseen yrityksessä johtoa varten laadittiin turvallisuuden kehittämisohjelma, jonka tavoitteena on täyttää lainsäädännön vaatimukset ja johdattaa yritystä kehittyneempään turvallisuuskulttuurin. Uutta intranet-järjestelmää varten laadittiin turvallisuussivuston sisältö, jolla turvallisuusviestintää pyritään parantamaan ja siten lisäämään johdon näkyvää sitoutumista turvallisuusasioihin.

The aim of this study was to obtain an overall safety culture level of the target company and define the measures on how the safety should promote the company from a management perspective. The safety level evaluation was based on the Cooper and Schein definitions. The study was conducted in the field of industrial an enterprise. The climate of the safety was examined by the safety climate survey and the tool was the NOSACQ-50 questionnaire. The safety management system assessment was carried out in accordance with the audit plan reviewed according to the OHSAS 18001 and remits the applicable OSH legislation. At the occupational safety assessment of the safety performance an ELMERI+ method was used in which the company was evaluated for the safety practices and through the working environment. These three evaluation methods gave an overall picture of the level of the safety culture.

The level of the safety climate was proactive, compared to Hudson's method of assessment. Relying on an efficient safety system had the best grade for the sum of variables. The company safety needs developing according to the assessment. The safety development program was created, which aims to meet the regulatory requirements and will develop to the safety culture. The study also developed the site content for a new intranet system with the safety of communication designed to improve and increase management's visible commitment to the safety issues.