Case Boliden : Vuorotyön vaikutus työhyvinvointiin

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä tietoa vuorotyöstä ja työhyvinvoinnista sekä vuorotyön vaikutusta työhyvinvointiin sekä myös selvittää millaisia kokemuksia Boliden Kokkolan vuorotyöntekijöillä on kolmivuorotyön vaikutuksesta työhyvinvointiin.

Opinnäytetyön toteutin teoriaosuutena ja kyselyosuutena. Kohderyhmänä oli Boliden Kokkolan kaikki vuorotyötä tekevät työntekijät. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada kyselyn tulosten perusteella henkilöstön työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät kaikkien tietoon ja tämän pohjalta parantaa henkilöstön jaksamista ja luoda siihen mahdollisesti keinoja parantamaan työhyvinvointia.

Tutkimuksen keskeisiä käsitteitä ovat työssä jaksaminen, vuorotyö, uni, hyvinvointi ja terveys.

Kyselyosuuden tiedonkeruumenetelmänä käytin verkossa vastaamista, webropol kyselytyökalun avulla. Linkin verkkovastaamiseen lähetin sähköpostitse hankilökohtaisesti jokaiselle vuorotyötä tekevälle henkilölle.

Tutkimustulosten perusteella työntekijöiden työssä jaksaminen on enimmäkseen hyvää

The purpose of this thesis was to gather information about shift work and well-being at work as well as the effect of shift work on well-being. Also to research the experiences that shift working employees has about three-shift working in Boliden Kokkola.

The bachelor’s thesis was carried out as a traditional literature view. Concepts like well-being at work and shift work were defined.

The key concepts of this study are coping at work, shift work, sleep, welfare and health.

The results show that shift working employees at Boliden Kokkola mostly cope well with work but.