Poikkeustilanneperehdytys : turvallisuuskävely Vantaan vankilassa

Abstract

Toiminnallisen opinnäytetyömme tavoitteena oli kehittää turvallisuuskävelyn avulla Vantaan vankilan valvontahenkilöstön sekä esimiehien osaaminen ja johtaminen sellaiselle tasolle, että jokainen osaa toimia poikkeustilanteissa. Turvallisuuskävelyn avulla jalkautetaan valmissuunnitelman asioita käytäntöön, jolloin ne on helpompi sisäistää. Opinnäytetyön tietoperustana olivat aikaisemmat vankilaturvallisuudesta tehdyt tutkimukset, aihepiiriin liittyvät ohjeistukset ja lainsäädäntö. Tietoperustan keskeiset teemat olivat turvallisuus, työturvallisuus poikkeustilanteet ja riskienhallinta vankilan kontekstissa.

Kehittämistyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, jonka ensimmäisessä vaiheessa järjestettiin Vantaan vankilan esimiehille ja valvontahenkilöstölle työpaja, jossa ideoitiin turvallisuuskävelyn sisältöjä. Työpajojen perusteella muodostettiin turvallisuuskävelyn rakenne, jonka perusteella turvallisuuskävely toteutettiin. Turvallisuuskävelystä kerättyjen palautteiden perusteella toteutettiin turvallisuuskävelyä koskeva opas. Tulevaisuudessa opasta voidaan hyödyntää poikkeustilanteisiin liittyvissä koulutuksellisissa tarkoituksissa Vantaan vankilassa.

Turvallisuuskävelyyn osallistuneet antoivat hyvää palautetta kävelystä. Palautekyselyn mukaan heidän osaamisensa ja kyky toimia poikkeustilanteissa kehittyivät turvallisuuskävelyn ansiosta. Myös turvallisuuskävelyn rakennetta ja sisältöä pidettiin tarkoituksenmukaisena. Hyvää palautetta annettiin myös toteutuksesta. Asiat olivat osallistujien mukaan helpompi sisäistää, kun turvallisuuskävelyn sisällöt olivat laajuudeltaan sopivat. Myös käytännön harjoitteet edesauttoivat opettelemaan tarvittavia taitoja. Kaiken kaikkiaan turvallisuuskävelyn tarpeellisuus tuli esille, kun vankilassa pitemmän työuran omaavat turvallisuusalan henkilöt ilmoittivat oppineensa turvallisuuskävelyn yhteydessä uusia asioita tai ymmärtäneensä millaista osaamista poikkeustilanteissa heiltä edellytetään. Kehittämisideoina tuotiin esille, että turvallisuuskävely tulisi sisällyttää osaksi uusien työntekijöiden perehdytystä Vantaan vankilassa. Myös olemassa olevan turvallisuushenkilöstön olisi tärkeää säännöllisin väliajoin suorittaa turvallisuuskävely. Näin saataisiin ylläpidettyä henkilöstön riittävä osaaminen poikkeustilanteissa.