Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Turun ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Turun ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt
  • Näytä viite

Työhyvinvointia ja tehokkuutta : ravintolahenkilökunnan kehityskeskustelut yrityksessä Salon R.E.L.A Oy

Grönlund, Kalle (2013)

 
Tweet refworks
 
Avaa tiedosto
2013-12-20_Opinnaytetyo_Gronlund_Kalle.pdf (491.1Kt)
Lataukset: 


Grönlund, Kalle
Turun ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013122022011
Tiivistelmä
Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa oikeita tapoja läpiviedä Tivoli Salo –nimisen yökerhon salihenkilökunnan kehityskeskustelut. Työssä perustellaan, miksi kehityskeskustelut ovat yksi tärkeimmistä henkilöstöjohtamisen välineistä ja tulisi aina olla kiinteä osa yrityksen organisaatiokulttuuria.
Tutkimuksen kohteena on myös mitä kehityskeskustelut tarjoavat työntekijälle, esimiehelle ja organisaatiolle ja mihin pitää kiinnittää huomiota onnistuneiden kehituskeskustelujen aikaansaamiseksi.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatTutkintonimikkeetAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste