Oman työskentelyn kehittäminen työhyvinvoinnin näkökulmasta
Jussila, Maria (2023)
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023112832119
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2023112832119
Tiivistelmä
Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön tarkoituksena oli seurata työskentelyäni kymmenen viikon ajan työhyvinvoinnin näkökulmasta. Tavoitteenani oli kehittää työskentelytapojani, parantaa työhyvinvointiani ja siten olla parempi työntekijä.
Opinnäytetyön päiväkirjaraportointi kattoi aikavälin 13.2.-28.4.2023. Jokaisen viikon päätteeksi kirjoitin viikkoanalyysin. Analyyseja varten hyödynsin työhyvinvointiin liittyvää lähdekirjallisuutta. Näissä analyyseissä keskityin viikon ajankohtaisiin ja esiin nousseisiin teemoihin sekä pohdin niiden merkitystä työhyvinvoinnin kannalta.
Työnantaja hyötyi opinnäytetyöstä, sillä päiväkirjaprosessin aikana kehitin omaa työskentelyäni ja kiinnitin huomiota työhyvinvointiini. Kehitysehdotuksena työnantajalle on kiinnittää enemmän huomiota esimiestyöhön, perehdytykseen, tasapuoliseen kohteluun ja yleisesti työnhyvinvointiin.
Opinnäytetyön päiväkirjaraportointi kattoi aikavälin 13.2.-28.4.2023. Jokaisen viikon päätteeksi kirjoitin viikkoanalyysin. Analyyseja varten hyödynsin työhyvinvointiin liittyvää lähdekirjallisuutta. Näissä analyyseissä keskityin viikon ajankohtaisiin ja esiin nousseisiin teemoihin sekä pohdin niiden merkitystä työhyvinvoinnin kannalta.
Työnantaja hyötyi opinnäytetyöstä, sillä päiväkirjaprosessin aikana kehitin omaa työskentelyäni ja kiinnitin huomiota työhyvinvointiini. Kehitysehdotuksena työnantajalle on kiinnittää enemmän huomiota esimiestyöhön, perehdytykseen, tasapuoliseen kohteluun ja yleisesti työnhyvinvointiin.