Pelillistämisen toteuttaminen web-sovelluksessa

Abstract

Opinnäytetyö toteutettiin vuonna 2013 perustetulle Peliosuuskunta Expalle. Toimeksiantaja oli ideoinut pelillistettyä työnvälitysjärjestelmää perustamisestaan alkaen ja ideaa pyrittiin viemään eteenpäin tämän opinnäytetyön avulla. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia pelillistämistä, valita web-sovellukseen sopivat pelillistämistekniikat ja määritellä sovelluksen toteutusta.

Teoriaosuudessa perehdyttiin pelillistämisen määritelmään, historiaan, psykologiaan ja jaotteluihin. Lisäksi tarkasteltiin pelillistämistä olemassa olevissa web-sovelluksissa ja kartoitettiin pelillistämiseen liittyviä haasteita. Teoriaosuudessa perehdyttiin myös ketterän kehityksen menetelmiin, erityisesti Scrumiin ja sen käyttäjäkertomusformaattiin. Tutkimuksen lähteinä käytettiin kirjoja ja artikkeleita, esimerkkisivustoja, palavereja toimeksiantajan kanssa, pelillistämisen verkkokurssia sekä työkokemusta ketteristä menetelmistä. Vaatimusmäärittelyssä tehtiin tiivistä yhteistyötä toimeksiantajan kanssa.

Tutkimuksen tuloksena valmistui monipuolinen kuvaus pelillistämisestä, ratkaisuja pelillistämisen haasteisiin sekä pelillistämistekniikoiden kartoitus ja valinta toimeksiantajan sovellukseen. Pelillistämistekniikoita testattiin käytännössä kevyellä prototyypillä, jota käytettiin palaverien pohjana. Sovelluksen vaatimukset kirjoitettiin Scrumin mukaisten käyttäjäkertomusten muodossa. Työ on pidetty teknologiariippumattomana ja sitä voidaan käyttää apuna muiden sovellusten pelillistämisen suunnittelussa.

This thesis was assigned by game cooperative Expa which was founded in Jyväskylä in 2013. The client had drafted ideas for a gamified job agency web application since the cooperative’s founding and this thesis aimed to develop the idea further. The target of the thesis was to research gamification, choose suitable gamification techniques to the web application and define the software requirements of the application.

The theory part delves into the definition, history, psychology and divisions of gamification. In addition, existing gamified web applications were examined and some of the challenges of gamification were mapped out. The theory part also included the evaluation of agile methodology, especially Scrum and its user story format. The sources of the thesis include books and articles, example websites, meetings with the client, Coursera gamification course and work experience from agile development. The specification of the software requirements was conducted in close cooperation with the client.

The research results in a diverse description of gamification, solutions to the challenges of gamification and the mapping and selection of gamification techniques for the client’s application. The techniques were tested in practice with a light prototype that was used in the meetings to support the discussion. The software requirements were written out as the user stories defined by Scrum. The thesis is not technology dependent and its results can be used for the planning of other gamified applications.