Työnkuvat kuntoon! Moniammatillisen toiminnan kehittäminen ikääntyneiden palveluasumisessa

Abstract

Väestön ikääntyessä palvelujen tarve kasvaa, joka lisää myös hoitajien ja palveluasumisen tarvetta. Palveluasumisen moniammatillisen osaamisen avulla mahdollistetaan ikääntyneen hoidon toteutuminen toiminnallisuutta ylläpitäen sekä tuetaan työntekijöiden työssä jaksamista. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää moniammatillista toimintaa ikääntyneiden palveluasumisessa. Opinnäytetyössä selvitettiin fysio- ja toimintaterapeutin ammatillista osaamista ja kuinka osaamisella voidaan tukea moniammatillista työskentelyä.

Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena, tutkimuksellisena kehittämistyönä. Kehittämistyön menetelminä käytettiin Webropol-kyselyä ja Teams-työpajaa. Kysely lähetettiin Attendon terapiapalveluissa työskenteleville fysio- ja toimintaterapeuteille. Kyselyn tulokset analysoitiin sisällönanalyysin avulla keskittyen teemoitteluun. Tuloksien mukaan fysio- ja toimintaterapeutin työnkuva on laaja ja sisältää ammattiryhmiin verraten paljon samankaltaisuutta. Opinnäytetyön kehittämistyön tuloksena luotiin fysio- ja toimintaterapeutin työnkuvat, joita voidaan hyödyntää esihenkilötyössä, kyseisten ammattiryhmien rekrytoinnissa ja työn organisoinnissa.

Työnkuvat koottiin oppaaksi osaksi Attendo-kotien asumispalvelutoimintaa. Kehittämistyössä käytettiin palveluasumisen termistöä, mutta työnkuvat ovat hyödynnettävissä nykyisen yhteisöllisen asumisen ja ympärivuorokautisen palveluasumisen puolella. Jatkossa terapiaosaamista olisi hyvä tuoda esille myös muille yksikössä työskenteleville työntekijöille. Tämä voisi tukea moniammatillisen yhteistyön toimivuutta.

As the population ages, the need for services, carers and service housing increases. Multidisciplinary competence in service housing enables the provision of care for older people while maintaining their functionality and supporting the staff in their work. The aim of this thesis was to develop multidisciplinary competence in service housing for older people. The thesis investigated the professional competence of physiotherapists and occupational therapists and how this competence can support multidisciplinary work.

The thesis was implemented as a qualitative, research-based development activity. The development methods used were a Webropol survey and a Teams workshop. The survey was sent to the physiotherapists and occupational therapists working in Attendo therapy services. The results of the survey were analysed using content analysis with a focus on thematic analysis. The results showed that the job description of a physiotherapist and occupational therapist is broad and there is a high degree of similarity. As a result of the thesis development activity, job descriptions for physiotherapists and occupational therapists were created, which can be used in supervisory work, in the recruitment of these professional groups and work organisation.

The job descriptions were compiled in a guide as part of the residential services of Attendo Homes. Although the terminology used in the development work referred to service housing, the job descriptions can be used in the context of existing communal housing and 24-hour service housing. In the future, it would be good to introduce therapy competence to other staff working in the unit, as this could support the effectiveness of multidisciplinary cooperation.