Distansarbete på Åland - En analys av Covid - 19 pandemins påverkan av arbetstagares arbetsrutiner

Abstract

I detta examensarbete skriver Anna Liljeroos och Erica Ponthin om hur covid-19-pandemin har påverkat distansarbete på Åland. Bakgrunden till arbetet är att distansarbete under det senaste decenniet har blivit en del av organisationskulturen på flera arbetsplatser. Syftet med arbetet är att undersöka hur de åländska arbetstagarna använder sig av distansarbete på olika åländska arbetsplatser idag, jämfört med hur de arbetade före covid-19-pandemin. Arbetets syfte är även att undersöka hur ledarskapet har förändrats med tanke på att distansarbete är något som blir allt vanligare. Arbetets delar består av en teoretisk bakgrund för distansarbete, baserad på forskning och litteratur. För att uppnå syftet har arbetet kompletterats genom en elektronisk undersökning i form av en enkät och en kvalitativ undersökning med fyra intervjuer. Materialet från dessa undersökningar har analyserats med en kvantitativ och kvalitativ analysmetod. Resultatet visar att fler arbetar på distans idag än de gjorde innan pandemin och ledare ser idag nya utmaningar i sitt arbete på grund av större andel distansarbete än tidigare.