Hygieniayhdyshenkilöiden näkemyksiä erikoissairaanhoidossa
Waltari, Lotta (2024)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060521313
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060521313
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hoitohenkilökuntaan kuuluvien hygieniayhdyshenkilöiden näkemyksiä tehtävästään erikoissairaanhoidossa. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tutkimustietoa aiheesta ja löytää kehittämiskohteita toiminnalle.
Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena eli määrällisenä tutkimuksena. Tutkimusaineisto kerättiin sähköisellä kyselylomakkeella Webropol -ohjelmiston avulla, ja aineisto analysoitiin samalla ohjelmistolla. Kyselyssä oli myös mahdollisuus kertoa vapaita kommentteja ja ehdotuksia hygieniayhdyshenkilötoiminnalle. Näitä vastauksia ei käsitelty tilastollisesti. Kyselylomake lähetettiin 568 hygieniayhdyshenkilölle. Vastauksia saatiin 141, vastausprosentti oli 25 %.
Tutkimustulokset osoittivat, että hygieniayhdyshenkilöt tarvitsevat selkeämmin määritellyn tehtäväkuvan. Hygieniayhdyshenkilön tehtäviin ja siihen liittyvään koulutukseen tarvittaisiin riittävät resurssit ja johdon tuki organisaation ylimmältä tasolta lähtien. Hygieniayhdyshenkilöiden koulutuksessa on syytä huomioida erilaiset toimintaympäristöt.
Tämä opinnäytetyö antaa tietoa hoitohenkilökunnan hygieniayhdyshenkilöiden tämänhetkisistä näkemyksistä ja tuottaa kehittämiskohteita hygieniayhdyshenkilötoiminnalle. Jatkotutkimukset ovat aiheesta tarpeellisia, sillä aiheesta löytyy vain vähän aikaisempaa tutkimusnäyttöä.
Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena eli määrällisenä tutkimuksena. Tutkimusaineisto kerättiin sähköisellä kyselylomakkeella Webropol -ohjelmiston avulla, ja aineisto analysoitiin samalla ohjelmistolla. Kyselyssä oli myös mahdollisuus kertoa vapaita kommentteja ja ehdotuksia hygieniayhdyshenkilötoiminnalle. Näitä vastauksia ei käsitelty tilastollisesti. Kyselylomake lähetettiin 568 hygieniayhdyshenkilölle. Vastauksia saatiin 141, vastausprosentti oli 25 %.
Tutkimustulokset osoittivat, että hygieniayhdyshenkilöt tarvitsevat selkeämmin määritellyn tehtäväkuvan. Hygieniayhdyshenkilön tehtäviin ja siihen liittyvään koulutukseen tarvittaisiin riittävät resurssit ja johdon tuki organisaation ylimmältä tasolta lähtien. Hygieniayhdyshenkilöiden koulutuksessa on syytä huomioida erilaiset toimintaympäristöt.
Tämä opinnäytetyö antaa tietoa hoitohenkilökunnan hygieniayhdyshenkilöiden tämänhetkisistä näkemyksistä ja tuottaa kehittämiskohteita hygieniayhdyshenkilötoiminnalle. Jatkotutkimukset ovat aiheesta tarpeellisia, sillä aiheesta löytyy vain vähän aikaisempaa tutkimusnäyttöä.