Perehdytysopas porsastuotantosikalan työntekijöille
Ylinen, Marianne (2024)
Ylinen, Marianne
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060521338
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060521338
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön aiheena oli tuottaa perehdytysopas porsastuotantosikalan uusille sikalatyöntekijöille. Toimeksiantajalta on puuttunut kokonaan uusille työntekijöille kohdennettu perehdytyksen materiaali ja sellaisen tarpeellisuus oli ilmennyt keskusteluista. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda perehdytysoppaasta looginen ja selkeä kokonaisuus, joka tukee perehdytysprosessissa sekä perehdyttäjää että uutta työntekijää.
Opinnäytetyö koostuu sekä kirjallisesta raportista että tuotetusta perehdytysoppaasta. Kirjallisessa raportissa on teoreettista taustaa perehdytyksestä ja perehdytysoppaassa käydään läpi sikalatyöntekijän tärkeimmät työtehtävät sekä yleistä tietoa yrityksestä, työajoista sekä muita yleisiä asioita, joita työntekijän on hyvä tietää.
Opinnäytetyön tuloksena syntyi toimeksiantajalle käyttöön luovutettu uuden työntekijän perehdytysopas. Perehdytysoppaan sisältö toimii uusien työntekijöiden apuna sisäistämään uutta tietoa paremmin sekä opas toimii myös muistilistana kaikille työntekijöille. Toimeksiantajalla on oikeus päivittää perehdytysopasta, jotta sitä voidaan hyödyntää tulevaisuudessakin.
Opinnäytetyö koostuu sekä kirjallisesta raportista että tuotetusta perehdytysoppaasta. Kirjallisessa raportissa on teoreettista taustaa perehdytyksestä ja perehdytysoppaassa käydään läpi sikalatyöntekijän tärkeimmät työtehtävät sekä yleistä tietoa yrityksestä, työajoista sekä muita yleisiä asioita, joita työntekijän on hyvä tietää.
Opinnäytetyön tuloksena syntyi toimeksiantajalle käyttöön luovutettu uuden työntekijän perehdytysopas. Perehdytysoppaan sisältö toimii uusien työntekijöiden apuna sisäistämään uutta tietoa paremmin sekä opas toimii myös muistilistana kaikille työntekijöille. Toimeksiantajalla on oikeus päivittää perehdytysopasta, jotta sitä voidaan hyödyntää tulevaisuudessakin.