HR-koordinaattorina työskentely
Haataja, Karri (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060621793
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024060621793
Tiivistelmä
Opinnäytetyön toteutus tapahtui päiväkirjamallina, jossa seurasin omaa työskentelyäni HR-koordinaattorina henkilöstöpalvelualan yrityksessä. Tässä opinnäytetyössä kirjoitin oppimispäiväkirjaa kahdeksan viikon ajalta käsitellen työtehtäviäni, niiden sisältöä ja niissä kehittymistä. Pohdin omaa ammatillista toimintaani ja sen kehittymistä eri teemojen kautta ja koska opinnäytetyön yksi oleellisimmista tavoitteista oli syventää omaa osaamistani, pohdin myös teoriapohjaisesti työtehtävään liittyviä osa-alueita.
Jokaisen viikon päätteeksi analysoin kulunutta viikkoa läpi kehittymiseni ja tekemäni havaintojen mukaisesti viikkoanalyyseissä. Tavoitteena oli löytää uusia ratkaisumalleja ja toimintatapoja omaan työhöni liittyen sekä syventää aiemmin opittuja taitoja. Viikkoanalyyseissa käsittelin myös uusia ja mahdollisesti haastavia tilanteita, joita viikkojen aikana kohtasin.
Päiväkirjaraportoinnin, pohdinnan ja päätelmien kautta löysin omaan ammatilliseen kehittymiseen liittyviä kehityskohteita. Ammattitaidon näkökulmasta havaitsin työskentelyn sujuvuuden lisääntyneen, työn laadun parantuneen ja työtehtävien suorittamiseen tarvittavan ajan määrällisesti vähentyneen.
Jokaisen viikon päätteeksi analysoin kulunutta viikkoa läpi kehittymiseni ja tekemäni havaintojen mukaisesti viikkoanalyyseissä. Tavoitteena oli löytää uusia ratkaisumalleja ja toimintatapoja omaan työhöni liittyen sekä syventää aiemmin opittuja taitoja. Viikkoanalyyseissa käsittelin myös uusia ja mahdollisesti haastavia tilanteita, joita viikkojen aikana kohtasin.
Päiväkirjaraportoinnin, pohdinnan ja päätelmien kautta löysin omaan ammatilliseen kehittymiseen liittyviä kehityskohteita. Ammattitaidon näkökulmasta havaitsin työskentelyn sujuvuuden lisääntyneen, työn laadun parantuneen ja työtehtävien suorittamiseen tarvittavan ajan määrällisesti vähentyneen.