Tulevaisuuden taloushallinnon osaamistarpeet

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena oli tulevaisuuden taloushallinnon osaamistarpeet. Opinnäytetyön toimeksiantaja oli Kajaanin ammattikorkeakoulu, joka tähtää tulevaisuuden taloushallinnon koulutuksen kehittämiseen. Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa tulevaisuuden taloushallinnon osaamistarpeita työelämälähtöisesti. Tarkoituksena oli toteuttaa toimeksiantajalle esiselvitys, jonka näkökulmana on taloushallinnon osaamistarpeet 10–20 vuoden päästä.

Työn teoreettinen osuus muodostui työelämän yleisistä osaamistarpeista, älykkäästä taloushallinnosta ja taloushallinnon perusosaamisesta. Sitä koostettiin lakien, alan kirjallisuuden, tutkimusten ja muiden lähteiden kautta. Työn tutkimusosuus toteutettiin kvalitatiivisen tutkimuksen menetelmällä käyttäen aineistonhankintamenetelmänä haastatteluita. Haastatteluiden tavoitteena oli kartoittaa näkemyksiä tulevaisuuden taloushallinnon osaamistarpeista työelämälähtöisesti.

Haastateltavat olivat kainuulaisissa ja valtakunnallisissa taloushallinnon organisaatioissa toimivia henkilöitä. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituina haastatteluina eli teemahaastatteluina. Haastatteluissa tarkasteltu tutkimusongelma oli se, millaista osaamista taloushallinnon työntekijä tarvitsee tulevaisuudessa. Sama tutkimusongelma toistui eri teemoissa, joita haastattelussa oli yhteensä 13 kappaletta. Teemojen käsittelyssä oli mukana myös tutkimusongelmaa tukevia lisäkysymyksiä. Haastatteluista saatu aineisto analysoitiin sisällönanalyysin menetelmällä.

Tulokset osoittavat, että taloushallinnon osaamiseen liittyvä vaatimustaso tulee kasvamaan tulevaisuudessa teknologisen kehityksen seurauksena. Tulevaisuuden taloushallinnon osaajilta odotetaan monipuolista osaamista, mikä kattaa perinteisen taloushallinnon osaamisen lisäksi teknologista osaamista. Tutkimuksen perusteella voidaan päätellä, että tulevaisuuden taloushallinnon osaajille on myös keskeistä omaksua jatkuvan oppimisen periaate ja valmius sopeutua nopeasti muuttuvaan ympäristöön.

Työn tutkimusosuuden tuloksissa ja teoriassa nousi esiin samankaltaisia asioita. Taloushallinnon tulevaisuuden osaamistarpeisiin vaikuttavat tulevaisuuden muutosvoimat kuten digitalisaatio, älykäs taloushallinto ja työn murros. Nämä muutosvoimat tulivat tutkimustuloksissa ja teoriassa esille alaa muokkaavina tekijöinä. Tutkimusosuudessa ja teoriaosuudessa tuli esille myös osaamisen merkityksen kasvaminen, jatkuva oppiminen ja kokonaisuuksien hallinta. Työ saavutti sille asetetut tavoitteet ja haastatteluista saatiin tutkimusongelmaan vastauksia.