Haku
Viitteet 1-2 / 2
Förändring eller förvrängning: operationellt utvecklingsarbete gällande projekt för omstrukturering av allmänna utredningen vid Ålands polismyndighet
(2019)
Förändringar och omorganisering är regelbundet förekommande fenomen inom organisationer för att komma åt problem som uppstått eller för att skapa effektivare verksamhet. Trots att detta kan av organisationens ledning anses ...
Har ni uppfattat? : en kvalitativ undersökning om hur ledningens formella kommunikation uppfattas av personalen vid Ålands polismyndighet
(Poliisiammattikorkeakoulu, 2017)
Genom fungerande kommunikation kan organisationen kommunicera med externa aktörer men även internt för att styra verksamheten i önskad riktning. Med hjälp av dagens tekniska lösningar för den interna kommunikationen kan ...