Haku
Viitteet 1-10 / 22
Viikkoliikunnan vaikutus työhyvinvointiin: Hämeenlinnan poliisiasemalla
(2020)
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, kuinka kahden tunnin viikoittainen viikkoliikunta vaikuttaa työhyvinvointiin Hämeenlinnan poliisiasemalla. Tutkimuksessa selvitetään myös viikkoliikunnan tasapuolisuutta sekä ...
Sisäilmaongelma- Case Oulun poliisilaitos, Rata-aukio
(2019)
Tässä laadullisessa tutkimuksessa tutkittiin heikentyneen sisäilman vaikutuksia ja syyyhteyttä henkilöstön sairastumisen ja rakennuksen välillä. Tutkimuksessa käytiin läpi Oulun pääpoliisiaseman Rata-aukion rakennuksen ...
"Samaa paskaa lapioidaan päivästä toiseen" : poliisin kyynistymiseen vaikuttavia tekijöitä
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia kyynisyyttä ilmiönä ja selvittää sen ilmenemistä poliisiorganisaatiossa. Opinnäytetyössä on selvitetty kyynisyyden määritelmää ja teoriataustaa työhyvinvointiin liittyvän kirjallisuuden ...
Resurssien vaikutus työhyvinvointiin Järvenpään poliisiasemalla: tarkastelussa valvonta- ja hälytystoiminnan sektori
(2020)
Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, millainen vaikutus resursseilla on työhyvinvointiin Järvenpään poliisiaseman valvonta- ja hälytystoiminnan sektorilla. Tutkimuksessa myös selvitetään, millainen vaikutus resursseilla ...
Työhyvinvoinnin edistäminen poliisiorganisaatiossa : poliisiopiskelijoiden osallistuminen viikkoliikuntaan ja työhyvinvointitapahtumiin poliisiyksiköissä
(2019)
Opinnäytetyömme teoreettisena viitekehyksenä toimii poliisiopiskelijoiden työhyvinvointi työharjoittelujakson aikana. Opinnäytteemme teoriaosassa käsitellään, mistä asioista työhyvinvointi koostuu. Olemme ...
Liikunnan merkitys työssäjaksamiselle Vantaan pääpoliisiasemalla
(2019)
Tämän opinnäytetyön tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, miten Vantaan pääpoliisiaseman työntekijät kokevat liikunnan vaikuttavan heidän työssäjaksamiseensa ja työhyvinvointiin. Tutkimuksessa selvitetään myös, miten ...
Kiitoksia, kehuja ja haavoittuvuutta: valmentavan johtamisen ja psykologisen turvallisuuden yhteys Suomen poliisin Kohti valmentavaa ihmisten johtamista -kehityshankkeessa
(2023)
Psykologinen turvallisuus ja valmentava johtaminen ovat nousseet esille työ- ja organisaatiopsykologian, organisaatiokulttuurin, työhyvinvoinnin ja johtamisen tutkimuksessa esille merkittävinä teemoina ja trendeinä ...
Työssäjaksaminen poliisissa: "Jos joku poliiseista jonain päivänä flippaa totaalisesti - niin kenellä on siinä vaiheessa vastuu?"
(2021)
Tämä opinnäytetyö käsittelee poliisien kokemaa työuupumusta. Tutkimuksella haluamme tuoda poliisien inhimillisyyden ihmisten tietoisuuteen. Poliisit ovat oman alansa rautaisia ammattilaisia, jotka työskentelevät tiukoissakin ...
Työperäisen stressin vaikutus hyvinvointiin Meri-Lapin rikostorjunnan työntekijöiden näkökulmasta
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa, miten rikostorjunnassa työskentelevät henkilöt kokevat työperäisen stressin vaikuttavan heidän hyvinvointiin. Työssä selvitetään rikostorjunnan työntekijöiden ...
Resilienssin kehittämisopas: käytännön opas poliisille resilienssin kehittämiseen
(2021)
Tämä opinnäytetyö ”Resilienssin kehittämisopas” koostuu kahdesta osasta, kirjallisesta teoriapohjaisesta raportista ja erillisestä käytännön oppaasta. Opinnäytetyön kirjallisessa osuudessa avataan käsitettä resilienssi ja ...