Haku
Viitteet 1-5 / 5
Valmentava johtaminen Itä-Suomen poliisilaitoksen henkilöstöjohtamisessa : toimivat käytänteet ja kehittämisehdotukset
(2023)
Tutkimuksessa perehdytään poliisiorganisaatiossa vuonna 2018 esiteltyyn johtamismalliin, valmentavaan johtamiseen, ja selvitetään sen käyttöönottoa Itä-Suomen poliisilaitoksessa. Kvalitatiivinen tutkimus pitää sisällään ...
Valmentavan johtamisen jalkauttamisen esteet Helsingin poliisilaitoksen rikostutkintayksikössä : lähiesimiesten näkökulmia koulutuksen jälkeiseltä ajanjaksolta
(2022)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on löytää keskeisiä syitä niille esteille, joita valmentavan johtamisen käytäntöön soveltaminen Helsingin poliisilaitoksen rikostutkintayksikössä on kohdannut. Samalla kyseessä on laajempi ...
Etäjohtaminen poliisin työssä : valmentavan johtamisen hyödyntäminen yleispoliisitoiminnan etäjohtamisessa
(2019)
Opinnäytetyössä on tarkasteltu Itä-Suomen poliisilaitoksen Suonenjoen poliisiaseman yleispoliisimallin (monialainen poliisitoiminta) mukaista toimintaa. Yleispoliisin tehtäviin kuuluu yhdistettynä kenttäpoliisin ja ...
Kohti valmentavaa johtamista poliisiorganisaatiossa : esimiesten kokemuksia esimiesvalmentajakoulutuksesta
(2019)
Poliisiammattikorkeakoulu järjesti syksyllä 2018 poliisihallinnon esimiehille henkilöstöjohtamisen täydennyskoulutusta. Koulutus oli osa Kohti valmentavaa ihmisten johtamista -kehittämisohjelmaa, jonka tavoitteena osana ...
Valmentava johtamiskulttuuri ja esimiesten ydintaidot Hämeen poliisilaitoksella
(2019)
Tutkielmassa selvitetään Hämeen poliisilaitoksella työskentelevien esimiesten kokemuksia ja niille annettuja merkityksiä valmentavasta organisaatiokulttuurista ja esimiehen ydintaidoista. Valmentava johtaminen on johtamismalli, ...