Perehdytyskansio varhaiskasvatuksen kasvatushenkilöstölle yhteiskehittäen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää digitaalinen perehdytyskansio erääseen Helsingin kaupungin päiväkotiin. Perehdytys prosessina on tärkeä, sillä se vaikuttaa työntekijän sitoutumiseen, hyvinvointiin ja suoriutumiseen työssä. Opinnäytetyö käsittelee perehdyttämisen merkitystä uusille työntekijöille ja opiskelijoille. Opinnäytetyön tavoitteena oli uudistaa ja selkeyttää päiväkodin alkuperäistä perehdytyskansiota. Tavoitteena oli myös, että digitaalinen perehdytyskansio tarjoaisi useita etuja, kuten helpon saatavuuden, saavutettavuuden, päivitettävyyden ja paremman käyttökokemuksen. Digitaalinen perehdytyskansio mahdollistaa myös nopeamman tiedonsiirron ja kansion muokkaamisen.

Opinnäytetyö on työelämälähtöinen ja työelämää kehittävä. Perehdytyskansio tehtiin yhteiskehittämällä. Halusimme saada varhaiskasvatuksen kasvatushenkilöstön ja esihenkilön äänet kuuluviin, jotta päivitetty perehdytyskansio palvelisi koko yksikön henkilökuntaa. Perehdytyskansion lisäksi laadittiin tulostettava perehdytyksen tarkistuslista, joka selkeyttää perehdyttämistä.

Opinnäytetyössä korostuu varhaiskasvatuksen merkitys lasten oppimiselle. Selkeä perehdytys on avainasemassa laadukkaan työn takaamiseksi. Uudistettu perehdytyskansio mahdollistaa sujuvamman tiedon saatavuuden, päivitettävyyden ja paremman käyttökokemuksen.