Perhetyö Nivalan seurakunnassa : tulevaisuus haasteena
Muilu, Riitta (2007)
Muilu, Riitta
2007
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025062723524
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025062723524
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Nivalan seurakunnalle perhetyön suunnitelma. Tutkimuksessa kartoitettiin Nivalan seurakunnassa tehtävää perhetyötä työntekijöiden ja luottamushenkiloiden näkokulmasta. Tutkimuksen avulla haluttiin löytää perhetyöhön myös kehittämishaasteita.
Tutkimus tehtiin kyselytutkimuksena seurakunnan työntekijöille ja luottamushenkilöille. Kyselylomakkeet lähetettiin 68 henkilölle. Vastauksia palautettiin 35, mikä on 52% palautetuista kyselyistä. Tilastollinen aineiston käsittely tehtiin SPSS-tilasto-ohjelmalla. Tutkimustulosten esittämisessä käytettiin graafisia kuvioita, lukuja ja suoria lainauksia selventämään vastaajien mielipiteitä.
Perhetyö määriteltiin toiminnan järjestämiseksi perheille, perheiden tukemiseksi ja kristilliseksi kasvatustyöksi. Perhetyön tavoitteeksi nähtiin perheiden tukeminen ja auttaminen ja seurakuntayhteyden syntyminen ja ylläpitäminen. Vastaajien mielestä perhetyön tärkeimmät tehtävät olivat järjestää seurakuntalaisille mahdollisuus kokea seurakuntayhteyttä sekä perheen ja vanhemmuuden tukeminen.
Vastaajien kokemus oli, ettei seurakunnassa ole riittävästi perhetyössä työntekijöitä. Työntekijöillä ei myöskään ole riittävästi aikaa kohdata ihmistä. Myös taloudellinen tuki koettiin riittämättomäksi. Perhetyön nähtiin olevan olennainen osa seurakuntatyötä kuuluen kaikille työmuodoille.
Perhetyön tärkeimmiksi haasteiksi nousivat perheiden tavoittaminen ja perhetyön resurssien ajan tasalle saattaminen. Perhetyöntekijän viran saaminen koettiin tärkeäksi. Perhetyön kehittämishaasteista tärkeimmäksi nousi yhteistyön lisääminen eri toimijoiden kanssa.
Tutkimus antaa lähtokohtia perhetyön suunnitteluun ja organisaation kehittämiseen. Perhetyötä kehitettäessä tulee kuulla myös asiakkaiden eli seurakuntalaisten ääntä. Perheiden asiantuntijuus tulee näkyä toiminnassa.
Tutkimus tehtiin kyselytutkimuksena seurakunnan työntekijöille ja luottamushenkilöille. Kyselylomakkeet lähetettiin 68 henkilölle. Vastauksia palautettiin 35, mikä on 52% palautetuista kyselyistä. Tilastollinen aineiston käsittely tehtiin SPSS-tilasto-ohjelmalla. Tutkimustulosten esittämisessä käytettiin graafisia kuvioita, lukuja ja suoria lainauksia selventämään vastaajien mielipiteitä.
Perhetyö määriteltiin toiminnan järjestämiseksi perheille, perheiden tukemiseksi ja kristilliseksi kasvatustyöksi. Perhetyön tavoitteeksi nähtiin perheiden tukeminen ja auttaminen ja seurakuntayhteyden syntyminen ja ylläpitäminen. Vastaajien mielestä perhetyön tärkeimmät tehtävät olivat järjestää seurakuntalaisille mahdollisuus kokea seurakuntayhteyttä sekä perheen ja vanhemmuuden tukeminen.
Vastaajien kokemus oli, ettei seurakunnassa ole riittävästi perhetyössä työntekijöitä. Työntekijöillä ei myöskään ole riittävästi aikaa kohdata ihmistä. Myös taloudellinen tuki koettiin riittämättomäksi. Perhetyön nähtiin olevan olennainen osa seurakuntatyötä kuuluen kaikille työmuodoille.
Perhetyön tärkeimmiksi haasteiksi nousivat perheiden tavoittaminen ja perhetyön resurssien ajan tasalle saattaminen. Perhetyöntekijän viran saaminen koettiin tärkeäksi. Perhetyön kehittämishaasteista tärkeimmäksi nousi yhteistyön lisääminen eri toimijoiden kanssa.
Tutkimus antaa lähtokohtia perhetyön suunnitteluun ja organisaation kehittämiseen. Perhetyötä kehitettäessä tulee kuulla myös asiakkaiden eli seurakuntalaisten ääntä. Perheiden asiantuntijuus tulee näkyä toiminnassa.