Toimintamalli lähisuhdeväkivaltaa kokeneiden vertaisryhmässä työskenteleville ammattilaisille
Korpelainen, Heidi; Saaresranta, Elena (2026)
2026
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202604075709
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202604075709
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö toteutettiin projektimuotoisena opinnäytetyönä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa toimintamalli lähisuhdeväkivaltaa kokeneiden vertaisryhmään. Työn toimeksiantajana toimi Turun ensi- ja turvakoti. Toimeksiantajan toiveesta opinnäytetyön tekijät laativat lähisuhdeväkivaltaa kokeneiden vertaisryhmään toimintamallin, jota organisaation työntekijät voisi käyttää työkaluna ryhmätoiminnan järjestämiseksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli tukea työntekijöiden toimijuutta lähisuhdeväkivaltaa kokeneiden vertaisryhmässä.
Opinnäytetyössä käytettiin kolmea menetelmää, jotka olivat ideariihi, yksilöhaastattelu sekä palautekeskustelu. Jokaisessa menetelmässä oltiin tiiviissä yhteistyössä kohdeorganisaation kanssa. Ideariihen ja haastattelun pohjalta luotiin toimintamalli, joka lähetettiin palautekeskusteluun osallistuville työntekijöille ja palautekeskustelussa ilmi tulleiden ehdotuksien perusteella toimintamalli muutettiin lopulliseen muotoonsa. Lopullinen työ lähetettiin kohdeorganisaatiosta osallistuneiden työntekijöiden nähtäville sähköpostiin ja näin saatiin viimeinen hyväksyntä työlle.
Opinnäytetyön suunnitelma laadittiin valmiiksi toukokuussa 2025, jonka jälkeen aloitettiin teoreettisen viitekehyksen luominen sekä menetelmien suunnitteleminen. Ideariihi järjestettiin elokuussa 2025, jonka jälkeen toimintamallin työstäminen alkoi. Kokemustoimijan yksilöhaastattelu järjestettiin marraskuussa 2025. Toimintamalli esiteltiin ensimmäisen kerran palautekeskustelussa tammikuussa 2026, jonka jälkeen pian lopullinen versio valmistui. Opinnäytetyön raportin kirjoittaminen sijoittui aikavälille elokuu 2025 – maaliskuu 2026.
Opinnäytetyön kehittämisehdotuksina on lähisuhdeväkivallan tekijöille suunnatun vertaisryhmän vastaavanlaisen toimintamallin kehittäminen, vertaisryhmätoiminnan vaikuttavuuden tutkiminen nimenomaan lähisuhdeväkivallan kokijoiden sekä tekijöiden hoidossa ja vertaistoiminnan laajempi tutkiminen hoidon osana, sen vaikuttavuus sekä eri vertaistoiminnan muotojen tutkiminen.
Opinnäytetyössä käytettiin kolmea menetelmää, jotka olivat ideariihi, yksilöhaastattelu sekä palautekeskustelu. Jokaisessa menetelmässä oltiin tiiviissä yhteistyössä kohdeorganisaation kanssa. Ideariihen ja haastattelun pohjalta luotiin toimintamalli, joka lähetettiin palautekeskusteluun osallistuville työntekijöille ja palautekeskustelussa ilmi tulleiden ehdotuksien perusteella toimintamalli muutettiin lopulliseen muotoonsa. Lopullinen työ lähetettiin kohdeorganisaatiosta osallistuneiden työntekijöiden nähtäville sähköpostiin ja näin saatiin viimeinen hyväksyntä työlle.
Opinnäytetyön suunnitelma laadittiin valmiiksi toukokuussa 2025, jonka jälkeen aloitettiin teoreettisen viitekehyksen luominen sekä menetelmien suunnitteleminen. Ideariihi järjestettiin elokuussa 2025, jonka jälkeen toimintamallin työstäminen alkoi. Kokemustoimijan yksilöhaastattelu järjestettiin marraskuussa 2025. Toimintamalli esiteltiin ensimmäisen kerran palautekeskustelussa tammikuussa 2026, jonka jälkeen pian lopullinen versio valmistui. Opinnäytetyön raportin kirjoittaminen sijoittui aikavälille elokuu 2025 – maaliskuu 2026.
Opinnäytetyön kehittämisehdotuksina on lähisuhdeväkivallan tekijöille suunnatun vertaisryhmän vastaavanlaisen toimintamallin kehittäminen, vertaisryhmätoiminnan vaikuttavuuden tutkiminen nimenomaan lähisuhdeväkivallan kokijoiden sekä tekijöiden hoidossa ja vertaistoiminnan laajempi tutkiminen hoidon osana, sen vaikuttavuus sekä eri vertaistoiminnan muotojen tutkiminen.