Sähköisen perehdytyskansion luominen lastensuojelun työntekijöille

Abstract

Opinnäytetyön idea lähti yksikön vuoden kehittämiskohteesta, joka oli perehdytys. Esihenkilöni kanssa käydyn keskustelun perusteella päädyttiin tekemään sähköinen perehdytyskansio. Tarkoituksena oli luoda selkeä ja tiivis sähköinen perehdytyskansio, jonka tavoitteena on helpottaa tehokasta perehtymistä ja auttaa työssä niin uusia kuin vanhojakin työntekijöitä.

Sähköisestä perehdytyskansiosta tuli tavoitteiden mukainen kokonaisuus, joka on helposti päivitettävissä, sekä auttaa myös nykyisiä työntekijöitä. Sähköiselle perehdytyskansiolle oli selkeä tarve selkeyttämään ja yksinkertaistamaan yksikön perehdyttämisohjelmaa. Perehdytyskansiota tehdessäni otin huomioon muun työryhmän näkemyksiä ja mielipiteitä, jotta lopputuloksesta tulisi tavoitteiden mukainen.

Perehdytyksestä säädetään laissa, ja laadukas perehdytys on työntekijän oikeus. Suunnitelmallinen ja selkeä perehdytys parantaa työhyvinvointia ja työturvallisuutta sekä on tärkeä osa työn sujuvuutta ja tehokkuutta. Laadukkaaseen perehdytykseen kuuluu perehdytyssuunnitelma. Perehdytystä on tärkeä seurata ja arvioida, koska niiden avulla varmistetaan tavoitteisiin pääseminen.