Isien kokemuksia kasvatuskumppanuudesta : tutkielma isien kokemuksista kasvatuskumppaneina päivähoidossa

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kasvatuskumppanuutta erityisesti isien ja päivähoidon henkilökunnan välillä ja selvittää millaista yhteistyötä isät toivovat heidän ja päiväkodin välille. Työelämän yhteiskumppaninamme oli päiväkoti Espoosta.

Työmme on laadullinen tutkielma. Tutkimustulokset kerättiin haastattelemalla isiä, joiden lapset ovat tällä hetkellä kunnallisessa päivähoidossa.

Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys perustuu varhaiskasvatuksen käsitteisiin, kasvatuskumppanuuteen sekä isyyteen.

Tutkielmassa tuli ilmi, että kasvatuskumppanuuden perusajatus ja sisältö olivat tuttuja haastatelluille, vaikka he eivät termiä entuudestaan tunteneet. Kasvatuskumppanuuden merkityksen haastateltavat ymmärsivät puutteellisesti. Päivähoidon tulisi kehittää viestintää kasvatuskumppanuuden sisällön ja tavoitteiden osalta.

Opinnäytetyömme tulokset antavat päiväkodin henkilökunnalle mahdollisuuden toimintansa kehittämiseen ja isien kasvatuskumppanuuden tukemiseen.

The purpose of this study was to examine the parental partnership especially between fathers and day care workers and to find out what kind of cooperation fathers wish to have between them and day care. The study was carried out in cooperation with a day care center in the city of Espoo.

Our study is conducted as a qualitative one and the data for the study was collected by interviewing fathers whose children are presently in a day care.

The theoretical framework of the study was based on the concepts of early childhood education, parental partnership and fatherhood.

The basic idea of parental partnership was familiar to the fathers´ we interviewed, even though the term was unfamiliar to them. The fathers had inadequate knowledge about the meaning of parental partnership. Day care should develop their communication concerning the content and goals of parental partnership.

The results of our study will help day care workers to develop their activities in the future. This will hopefully make parental partnership between fathers and workers even better.