Osaamisen arviointimenetelmän pilotointi : Kuuman Sairaalan toimintaympäristön sairaalahuoltajat

Abstract

Opinnäytetyön päätavoitteena oli selvittää sairaalahuoltajien osaamisen nykytaso ns. kuuman sairaalan toimintaympäristössä. Toisena merkittävänä tavoitteena oli selvittää käytetyn arviointimenetelmän toimivuus sekä löytää menetelmän kehittämiskohteita. Opinnäytetyön tutkimusongelmia olivat seuraavat asiat: mitkä ovat sairaalaympäristön vaatimukset sairaalahuoltajan osaamisen suhteen, mikä on sairaalahuoltajien osaamisen nykytila kuuman sairaalan toiminnallisessa kokonaisuudessa, miten osaamista voidaan vahvistaa, oliko käytetty arviointimenetelmä toimiva ja kuinka sitä kehitetään. Tutkimus oli määrällinen tutkimus ja toteutettiin kehityskeskustelun yhteydessä arviointia varten laaditulla kyselylomakkeella. Kyselylomakkeella selvitettiin laajasti osaamista eri osaamisalueilla, ei pelkkää substanssiosaamista. Tutkimuskohteena olleen Kuuman Sairaalan toimintaympäristön sairaalahuoltajien vastausprosentti oli 87 % eli 45 hlöä. Tutkimusten mukaan sairaalaympäristön puhtauden hallinnassa korostetaan kriittisten pisteiden tunnistamista, likaisten ja puhtaiden pintojen kontaminaation estämistä, aseptisen työjärjestyksen hallintaa sekä siivouksen laadun mitattavuutta eri menetelmien avulla. Puhtauden arviointi ei saisi perustua pelkkään visuaaliseen arvi-ointiin. Tutkimuksen tuloksia hyödynnetään puhtauspalvelujen täydennyskoulutuksen suunnittelussa. Täydennyskoulutuksella pyritään vahvistamaan sairaalahygienian kannalta merkityksellistä osaamista. Tutkimuksen pohjalta lähdetään kehittämään koko sairaanhoitopiiriä koskevia yhtenäisiä raportointimalleja eri ammattiryhmien osaamisesta eli luodaan yhtenäiset tietotuotteet.

The main aim of the thesis was to define the current knowledge level of hospital cleaners working in a so-called Hot hospital operating environment. Another significant aim was to explore the validity of the evaluation method used and find out how to develop it. The research problems of the thesis were: What are the requirements of the hospital environment considering the knowledge level of hospital cleaners? What is the current knowledge level of hospital cleaners working in a Hot hospital operating environment? In what way could the knowledge be updated Was the evaluation method used functional? Finally, how could it be developed in the future. The study is quantitative, and it was executed during the development discussions using a questionnaire in order to explore the total competence, not only the substance knowledge. Response rate of the research subject, hospital cleaners working in a Hot hospital operating environment, was 87% aka 45 person. According to studies, cleanliness control in a hospital environment emphasizes the following issues; recognizing critical points, preventing dirty and clean surface contamination, controlling the aseptic working order and measuring the cleaning quality with different methods since the evaluation of cleanliness should not only be based on visual evaluation. The research results will be utilized in updating educational planning. By updating the education the knowledge which is significant for hospital hygiene will be reinforced. Based on the thesis, mutual models for reporting the knowledge of different occupational groups in whole hospital district will be developed.