Talokeskuksen sähkösuunnittelutoiminnan kehittäminen

Abstract

Tässä insinöörityössä oli tavoitteena yhdenmukaistaa olennaisimmat sähkösuunnittelun mallidokumentit Suomen Talokeskus Oy:n toimintajärjestelmää varten. Lisäksi suunnittelun hankevaiheet päivitettiin vastaamaan uusinta taloteknisen tehtäväluetteloa TATE12:ta.

Hankevaiheiden sähkösuunnittelutehtävät kuvailtiin tarveselvityksestä takuuaikaan korjausrakentamista painottaen. Vaiheiden ja tehtävien näkyminen käytännön tekemisessä otettiin myös huomioon.

Mallidokumentit tehtiin toteutussuunnitteluvaiheen avuksi. Dokumentit toteutettiin CADiE-sähkösuunnittelujärjestelmällä. Luettelot ja tekstidokumentit luotiin käyttäen Excel- ja Word-ohjelmia. Mallidokumentteihin pyrittiin sisällyttämään yleisimmät kohteesta toiseen toistuvat asiat. Mallidokumenttien käytön tarkoituksena on vähentää työmäärää, edistää hyviä toimintatapoja sekä varmistaa yhtenäinen ulkonäkö suunnitelmien tekijästä riippumatta.

Lopuksi tulokset vietiin osaksi Talokeskuksen toimintajärjestelmää.

Työtä tullaan käyttämään Talokeskuksen uusien sähkösuunnittelijoiden perehdyttämiseen, mutta myös kokeneempien suunnittelijoiden tietojen päivittämiseen.

The objective of this Bachelor’s thesis was to standardise and update the key electrical design documents for an integrated management system in an engineering design company. In addition, an electrical design process was introduced. Electrical renovation, the field that provides most work for the electrical design engineers in the company, was emphasised in the study.

The AutoCAD add-on design software CADiE was used to create floor plan drawings, schedules, diagrams and schemes. Worksheets and text documents were created with Excel and Word. The documents help electrical designers to start new projects, since they no longer need to create everything from scratch. Nineteen improved or new documents were generated. Those encompass most of the design documents required in electrical renovation for block of flats.

This thesis can also be used to introduce new employees to the field of electrical engineering. Furthermore, it can be used to update the theoretical knowledge of long-time employees.