Tuotannon työtehtävien balansointi

Abstract

Opinnäytetyö on tehty Paroc Oy Ab Oulun kivivillatehtaalle. Työn aiheena oli toteuttaa työntutkimusta ja työnmittausta Parocin tuotantolinjalla. Tutkimuksen lähtökohtana oli selvittää tuotannon työntekijöiden työjakson työmäärää. Tavoitteena oli saada työnmittausmenetelmien avulla työtehtävien suorittamiseen kuluvia luotettavia aikatietoja ja selvittää, miten eri vakanssien työjakso jakautuu henkilötyön aikalajeihin. Tutkimuksen tarkoituksena oli luoda käsitys kehittämiskohteista sekä esittää ratkaisuvaihtoehtoja niiden korjaamiseksi.

Työn teoriaosuus muodostui luontevasti tutkimuksen aiheeseen perehtymällä ja tutkimuksen aikana havaittujen ongelmien myötä. Teoriaosuus painottui työntutkimukseen ja työnmittaukseen. Lisäksi teoriaosuudessa käsiteltiin työhyvinvointia, tuottavuutta, työjärjestelyjä ja johtamista.

Teoriatiedon perehtymisen jälkeen tutustuttiin Parocin Oulun tuotantolaitokseen, tuotannon työtehtäviin ja työntekijöihin. Työmittaukset suoritettiin tuotantolinjan jokaiselle vakanssille soveltaen normaaliaikatutkimista ja jatkuvaa ajankäyttötutkimusta. Työjakson mittaustulokset jaettiin henkilötyön aikalajeihin ja vakiotyötehtävien aikatiedoista laskettiin normaaliajat.

Työn lopullisena tuloksena saatiin tieto tuotannon vakanssien työmäärästä ja ongelmakohdista. Ongelmien parantamiseksi esitettiin erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja ja kehitysehdotuksia liittyen työtehtävien balansointiin ja työajan käyttöön. Kehitysehdotuksissa otettiin huomioon työntekijöiden työhyvinvointi ja yrityksen toiminnan parantaminen.

Opinnäytetyö sisältää salassa pidettäviä asioita. Tämän vuoksi julkisesta raportista on poistettu työtehtävien sisältö, mittaustulokset, tutkimuksessa havaitut ongelmat sekä kehitysehdotukset.

This thesis was made for Paroc Oy Ab Oulu factory. The purpose of thesis was to carry out work analysis and work measurement on Paroc's production line. The starting point of the study was to find out the production employees’ work-load of the working period. The aim was find out reliable time information about discharged duties by work measurement methods and find out how the working period of different vacancies is divided into person-workday time types. The purpose of the study was to create an idea of the development targets and present alternative solutions which would correct them.

The theoretical part was consisted easily by studying the topic of the study and problems observed during the study time. The theoretical part focuses on the work analysis and work measurement. In addition, the theory part deals with occupational well-being, productivity, work arrangement, management. After familiarizing with the theoretical knowledge the Paroc Oulu Mill, the employees and duties of the production were explored. Work measurements were carried out for every vacancy applying normal time study methods and continuous time measurement methods. The results of the measurements of the working periods divided into person-worktime types and the normal times were cal-culated from the times of the standard tasks.

The final result of the study was the information’s about the workload and problem areas of the production vacancies. To improve the problems presented various possible solutions and development proposal related to balancing the tasks and the use of working hours. The employees` occupational well-being and the company’s operational development were taken into account in development proposals.

The thesis includes confidential information. The contents of the duties and the measurement results and the problems observed and the development proposals are removed from the public report.