Pitoa polkuun matkalla kohti työmarkkinoita : Tehostetun työpajatoiminnan vaikutuksia työttömän työnhakijan identiteettiin

Abstract

Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tutkia ja analysoida minkälaisia vaikutuksia Kankaanpään aikuiskoulutussäätiön hallinnoimassa Pito-projektissa toteutetulla, tehostetulla työpajatoiminnalla oli työttömän identiteetin uudelleenrakentumiseen toimivaksi osallistujaksi. Tavoitteena oli myös tuottaa tietoa uusien työ- ja toimintatapojen vaikuttavuudesta ja antaa suuntaa sekä työpajalla toteutettavalle työlle että TE-toimiston yhä vähenevin resurssein toteutettavalle palvelulle.

Tutkimus toteutettiin arviointitutkimuksellista lähestymistapaa soveltaen. Aineiston hankinnassa käytettiin teemahaastattelumenetelmää. Neljän Pito-projektissa olleen työnhakija-asiakkaan haastattelut toteutettiin maaliskuussa 2015 ja aineiston analyysissä käytettiin sisällön analyysiä.

Tulokset osoittavat, että Pito-hankkeen toiminnalla oli myönteisiä vaikutuksia työyhteisöön sopeutumiseen, yhteistyökykyyn, itseluottamukseen, itsetuntoon, avoimuuteen, myönteisyyteen, motivaation kasvuun, haluun muutokseen ja luottamukseen oman toiminnan tuloksellisuuteen. Myös sosiaaliset taidot, oma toiminnallisuus työnhaussa ja oma ajattelutapa kokivat positiivisia muutoksia. Nämä kaikki ovat tärkeitä tekijöitä työllistymistä edistävän identiteetin rakentumisessa.

Tutkimus osoittaa, että Pito-hankkeessa toteutetun työpajatoiminnan avulla asiakkaat voimaantuivat löytämään omia vahvuuksiaan ja mielenkiinnon kohteitaan niin, että heidän on mahdollista itse löytää tie työmarkkinoille.

The aim of this thesis was to study and analyse the impact of enhanced workshop activities on an unemployed jobseeker’s identity as it reconstructs into that of an active participant. The workshop activities were part of the Pito project administered by Kankaanpään aikuiskoulutussäätiö (Kankaanpää foundation for adult education). Another aim was to produce data on the impact of new work methods and procedures and to serve as benchmarks for workshop procedures and TE office ser-vices, delivered with fewer and fewer resources.

Assessment research method was used in conducting the study. The data was acquired with semi-structured interviews. The interviews of four jobseeker clients of the Pito project were made in March 2015 and were analysed applying the content analysis method.

The results show that the Pito project activities had positive effects on adapting to the work environment, collaboration skills, self-confidence, self-esteem, openness, positivity, growing motivation, willingness to change and confidence in the efficiency of one’s own activity. There were positive changes also in social skills, self-imposed job-seeking and the general way of thinking. All of these issues are important factors in constructing an identity that will contribute to finding employment.

The study shows that as a result of the Pito project workshop activities the clients were empowered to find their own strengths and interests so that it was possible for them to find their own way to the job market.