Röntgenhoitajien kokemuksia varallaolon kuormittavuudesta

Abstract

Tiivistelmä

Tässä tutkimuksessa selvitettiin, kuinka röntgenhoitajat kokevat varallaolon kuormittavuuden aluesairaalatasoisella röntgenosastolla. Tutkimusmenetelmänä käytettiin kvalitatiivista aineistonkeruumenetelmää, teemahaastattelua, jonka tuloksia käsitellään deduktiivisen sisällön analyysin menetelmin. Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluin. Kohderyhmänä olivat varallaoloa tekevät röntgenhoitajat, joita haastateltavina oli kaiken kaikkiaan 8 henkilöä.

Tuloksista ilmeni, että röntgenhoitajat pitivät fyysisesti kuormittavana muun muassa raskaita potilasnostoja, hankalia työasentoja, käsien voiman käyttöä sekä hankalia kiertoliikkeitä. Röntgenhoitajien mielestä työn fyysiseen kuormittavuuteen pystyi vaikuttamaan itse apuvälineitä käyttämällä, kiinnittämällä huomiota ergonomiaan, tarvittaessa nosto- ja siirtoavun pyytämisellä sekä fyysistä kuntoa ylläpitämällä.

Henkisesti kuormittavana röntgenhoitajat pitivät muun muassa yksinoloa, itsenäistä päätöksentekoa, vaihtelevaa työtahtia, sekä tiedottamisen puutteita. Omina vaikutusmahdollisuuksina työn henkiseen kuormittavuuteen röntgenhoitajat toivat esille esimerkiksi yhteen hiileen puhaltamisen, selkeät toimintatavat ja tavoitteet, hyvän ilmapiirin sekä fyysisestä kunnosta huolehtimisen.

Varallaolon sosiaalinen kuormittuminen sisälsi röntgenhoitajien mielestä muun muassa hankalat potilastapaukset, hyvien tapojen merkityksen sekä tiedottamisen puutteet. Omien vaikutusmahdollisuuksien kartoittaminen toi esille avoimuuden ja rehellisyyden merkityksen. Lisäksi röntgenhoitajat pitivät vaikuttavina asioina asiallisen käyttäytymisen, hyvän hengen, rennon otteen työntekijöiden kesken sekä hyvän tiedonkulun.

Työn tuloksia voi hyödyntää muun muassa röntgenhoitajien työhyvinvoinnin edistämisessä ja työkykyä ylläpitävissä toiminnoissa. Jatkotutkimusaiheeksi nousi seurantatutkimus varallaolon kuormittavuutta vähentävistä toimenpiteistä. Lisäksi mielenkiintoista olisi verrata kuormittavuuden näkökulmasta muita työaikamuotoja varallaoloaikaan.

This study explored how radiographers experience workload due to standby in regional level radiography department. The research method used was qualitative data collection method, theme interview, which results was dealt by deductive content analysis methods. The interviews were carried out as individual interviews. The target group consisted those radiographers that were doing standby work, there was total of 8 people that were interviewed.

The results showed that radiographers found physically stressful, inter alia, heavy patient lifts, akward position, use of hand forces and rotary movements. The radiographers thought that they could influence the physical workload by using tools, paying attention to ergonomics, asking lift and transfer assistance if necessary and maintaining their own physical condition.

Radiographers found mentally demanding, inter alia, being alone, independent decision-making, variating workpace as well as deficiencies in information. Characterized as opportunities to influence mental stress caused by the work of radiographers brought up, for example, effective cooperation, clear policies and objectives, good atmosphere and taking care own physical condition.

In this survey radiographers thought that social workload included, inter alia, difficult patient cases, importance of good manners as well as information gaps. Opportunity to influence to social stress highlited the importance of transparency and honesty. In addition, radiographers thought that judicious behavior, good spirit, relaxed working atmosphere as well as good flow of information are effective ways to influence.

Results of this study can be utilized, inter alia, improve radiographers wellbeing at work and operations maintaining ability to work. As further research topic arose follow-up study of measures to be taken reducing the possible workload of standby work. In addition, it would be interesting to compare standby work with other forms of working time in terms of workload.