Haku
Viitteet 361-370 / 382
HR-avdelningens roll i medarbetarnas välbefinnande : arbetet med arbetsmiljö, kompetensutveckling och organisationskultur
(2024)
I mitt examensarbete skriver jag om organisationens HRM arbete och hur ett aktivt HRM arbete kan resultera i ökat välbefinnande hos medarbetarna samtidigt som organisationens lönsamhet kan gynnas. Medarbetarnas välbefinnande ...
Att få känna sig som hemma: vårdmiljöns betydelse för patientens välbefinnande
(2024)
Bakgrund: Vårdmiljön har i flera århundraden varit en viktig aspekt för patientens återhämtning av sjukdom, där Florence Nightingale var en samhällsreformator. Målsättningen med en stödjande vårdmiljö är att skapa en ...
Simulerad drift Wärtsilä 9L20: övervakning och driftsättning
(2024)
I detta arbete har vi byggt ett simuleringssystem som gör det möjligt att simulera
driftsättning och övervakning av en Wärtsilä 9L20 genom att påverka dess driftförhållanden.
Arbetets syfte är att ge elever en möjlighet ...
En marknadsundersökning om startande av en bokföringsbyrå på Åland
(2024)
Examensarbetets fokus ligger på uppstarten av en bokföringsbyrå på Åland och en marknadsundersökning. Jag undersöker och analyserar en specifik målgrupp, det vill säga befintliga och blivande lettiska företagare bosatta ...
Att vårda patienter med MRSA : sjukskötares utmaningar
(2024)
Bakgrund: MRSA är ett vanligt förekommande fenomen på olika vårdinrättningar och är ett återkommande bekymmer för sjukskötare om det inte finns rätt rutiner och förutsättningar. I Finland anmäls ungefär tusen fall av MRSA ...
Hur påverkas en organisations personal av omställningsförhandlingar?
(2024)
Syftet med detta arbete är att ta reda på hur en organisations personal påverkas av omställningsförhandlingar. Teorin baserar sig på litteratur och forskning kring ämnet omställningsförhandlingar samt vanliga reaktioner ...
Vad kan ledare inom restaurangbranschen på Åland göra för att behålla sin personal?
(2024)
Syftet med detta arbete är att ta reda på vad ledare inom restaurangbranschen kan göra för att behålla sin personal. Bisyftet är att ta reda på vad som motiverar anställda inom restaurangbranschen på Åland.
För att uppnå ...
Hälsofrämjande arbetsplatser - fysisk aktivitet: nyckeln till välbefinnande och motiverade medarbetare
(2024)
Hälsa innefattar många olika områden såsom fysisk, psykisk, sociala måenden. Balansen mellan dessa ökar känslan av välbefinnande och gör individen mer motiverad, vilket resulterar i ökad produktivitet hos medarbetare. Hälsa ...
API för autentisering inom 3D-Secure
(2024)
Syftet med detta examensarbete är att utveckla ett API som är en del av en 3D Secure lösning och möjliggör för en extern part att begära stark autentisering av användare som har initierat en kortbetalning. API:et kommer ...
Distansarbete på Åland - En analys av Covid - 19 pandemins påverkan av arbetstagares arbetsrutiner
(2024)
I detta examensarbete skriver Anna Liljeroos och Erica Ponthin om hur covid-19-pandemin har påverkat distansarbete på Åland. Bakgrunden till arbetet är att distansarbete under det senaste decenniet har blivit en del av ...









