Haku
Viitteet 51-60 / 86
Arbetsplatsens osynliga våld: en undersökning om arbetsplatsmobbning och dess påverkan på den anställda
(2022)
Syftet med detta arbete var att ta reda på hur en arbetsplats kan gå tillväga för att på bästa tänkbara sätt motverka att mobbning sker på arbetsplatsen. Arbetsplatsmobbning existerar, oavsett om man vill det eller inte, ...
Ekonomisk inflation: hur har köpare och säljare påverkats?
(2022)
Vårt examensarbete handlar om den pågående ekonomiska inflationen. Syftet är att ta reda
på hur köpare och säljare av livsmedel och produkter har påverkats av inflationen
ekonomiskt. I vår teoridel står det om tidigare ...
Åländska organisationers erfarenheter av headhunting
(2023)
Examensarbetet handlar om headhunting och erfarenheterna av metoden hos åländska
organisationer. Jag är intresserad av att utreda hur arbetsgivarna upplever metoden och vilka erfarenheter de har av den. Syftet med arbetet ...
Kompetensbaserad rekrytering - personlighetstest som en del i processen
(2023)
Vårt examensarbete undersöker hur en kompetensbaserad rekryteringsprocess går till samt om personlighetstester är en nödvändig del i processen. I denna rekryteringsprocess använder man sig av utvalda kompetenser för rollen, ...
Kan en arbetsgivare påverka arbetstagarnas arbetsförmåga?: en medarbetarundersökning
(2023)
Arbetet har som syfte att redogöra för hur en specifik åländsk arbetsgivare
förhåller sig till begreppet arbetsförmåga, samt hur medarbetarna uppfattar detta. Arbetet
avhandlar också på vilket sätt denna arbetsgivare ...
CSRD i teori och praktik - Utveckling från frivillig redovisning till lagstadgad rapportering
(2023)
I detta arbete klargör vi skillnaden mellan hållbarhetsredovisning och hållbarhetsrapportering och arbetet omfattar utvecklingen av CSRD samt innebörden av det.
Autonoma fordon på Åland: en allmän litteraturstudie om mobilitet och framtida trafiksystem
(2023)
Det här examensarbetet utreder möjligheterna att införa autonoma fordon på Åland. Arbetet baserar sig på en allmän litteraturstudie i kombination med en intervju. Bakgrunden till arbetet är att undersöka behovet av nya ...
Vad bidrar till och bygger en bra organisationskultur?
(2023)
Syftet med detta arbete är att ta reda på vilka faktorer som påverkar och bidrar till en bra
organisationskultur. Det är ett ämne som man på många arbetsplatser nog är medvetna om, men det kan vara svårt att sätta fingret ...
De åländska småföretagarnas syn på arbetsgivaravgifter
(Högskolan på Åland, 2016)
Vad är arbetsgivaravgifter och hur ser de Åländska småföretagarna på dessa? Arbetsgivaravgifter består av löner, lagstadgade försäkringar samt andra avgifter som uppkommer när man har anställda. Regelverket kring dessa ...
Spelansvar & lönsamhet : - kan man balansera lönsamhet och spelansvar inom spelbranchen?
(Högskolan på Åland, 2017)
Avhandlingen består av en kvalitativ undersökning gällande hur man inom spelbranschen förhåller sig till etik och moral i sin företagsamhet. Spelbranschen har en etisk och moralisk synvinkel där man från företagens sida ...









