VANHUSTYÖN ARVOJEN TOTEUTUMINEN KYLÄKALLION HOIVAKODISSA HOITOHENKILÖKUNNAN ARVIOIMAN

Abstract

TIIVISTELMÄ Ahto, Viivi & Kuronen, Kirsi Vanhustyön arvojen toteutuminen Kyläkallion hoivakodissa hoitohenkilökunnan arvioimana. Helsinki, syksy 2015, 38 s., 3 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu. Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK). Suomessa oli vuonna 2013 lähes 273 000 yli 80-vuotiasta ihmistä. Heistä kotihoitoa sai noin 45 000 ihmistä, ympärivuorokautisessa palveluasumisessa ja vanhainkotihoidossa noin 46 000. Tavoitteena on, että ikääntyneet saavat mahdollisimman hyvää hoitoa. Kuitenkin työntekijälle jatkuvaa eettistä painetta aiheuttaa työn laatu ja käytettävissä olevat resurssit. Työyhteisön yhdessä sopimat arvot ja niiden toteutuminen voivat helpottaa usein ristiriitaisiakin tilanteita, kun tavoitteena on toteuttaa laadukasta hoitotyötä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia hoitotyön arvojen toteutumista Kyläkallion hoivakodissa hoitohenkilökunnan näkökulmasta. Opinnäytetyön lähtökohtana oli tehdä näkyväksi se, kuinka hoitohenkilökunta kokee hoitotyön arvojen toteutuvan päivittäisessä hoitotyössä. Opinnäytetyö oli laadullinen. Tutkimusaineisto kerättiin keväällä 2015 avoimella kyselyllä. Kysely lähetettiin 15 henkilölle ja siihen vastasi 6 henkilöä. Aineisto luokiteltiin ja teemoiteltiin tutkimuskysymysten mukaan. Tulokset osoittivat, että hoitotyön arvoista käytävä keskustelu on tärkeää. Jokainen hoitotyöntekijä joutuu työssään pohtimaan omia, työyhteisön, yhteiskunnan, omaisten ja ennen kaikkia hoidettavien arvoja. Kyselyyn vastanneet korostivat sitä, että työskentely kiireen ja paineen alla vähentää hoitotyön arvojen toteutumista. Hoidettavan oman tahdon kuunteleminen, turvallisuus, mahdollisuus omaan rauhaan tai mahdollisuus sosiaalisuuteen toteutuvat parhaiten, jos hoitotyötä voi tehdä rauhassa laskematta minuutteja siihen kuinka paljon aikaa kuluu mihinkin hoitotoimenpiteeseen. Asiasanat: vanhustyö, hoitotyö, arvot, toteutus