Johda kokonaisuutta älä osia : Työkirja systeemiseen johtamiseen
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2023
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-830-686-6
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-830-686-6
Tiivistelmä
Tämä julkaisu on laadittu osana Jyväskylän Ammattikorkeakoulun 1.3.2021 – 31.8.2023 toteuttamaa Systeeminen johtaminen teollisuudessa -projektia. Sen tavoitteena on ollut parantaa teollisuuden pk-yritysten systeemistä johtamistapaa. Systeemisen johtamistavan kehittymisen tuloksena tavoitellaan henkilöstön hyvinvoinnin lisääntymistä ja parempaa henkilöstökokemusta. Systeemisyyden lisääntymisen myötä voidaan saavuttaa tuottavuuden ja kilpailukyvyn kehittymistä, kun yrityksen sisäinen potentiaali hyödynnetään tehokkaammin.
Kehittämisprojektiin on osallistunut 12 keskisuomalaista eri teollisuuden alan pk-yritystä. Projektia on rahoittanut 80 prosentin osuudella Keski-Suomen ELY-keskus Euroopan sosiaalirahastosta myönnetyllä tuella. Jyväskylän Ammattikorkeakoulu on rahoittanut projektia 20 prosentin osuudella.
Projektin aikana on kerätty tätä työkirjaa varten kokemuksia ja havaintoja yritysten kanssa suoritetuista toimenpiteistä. Työkirjan tarkoituksena on tutustuttaa lukija systeemiajattelun, systeemiälyn ja valmentavan johtamisen perusteisiin. Valmentava johtaminen voidaan nähdä arvokkaana työvälineenä organisaation systeemistä johtamistapaa kehitettäessä. Julkaisu tarjoaa lukijalle näkökulmia ja käytännönläheisiä työkaluja sekä menetelmiä johtamisen systeemiseen kehittämiseen.
Esittelemme työkirjassa systeemisen johtamisen kehittämismallin pk-yrityksille. Vaikka projektissa oli osallisena eri teollisuuden alojen pk-yrityksiä, kehittämismallin nähdään soveltuvan kaikille yrityksille toimialasta riippumatta.
Kehittämisprojektiin on osallistunut 12 keskisuomalaista eri teollisuuden alan pk-yritystä. Projektia on rahoittanut 80 prosentin osuudella Keski-Suomen ELY-keskus Euroopan sosiaalirahastosta myönnetyllä tuella. Jyväskylän Ammattikorkeakoulu on rahoittanut projektia 20 prosentin osuudella.
Projektin aikana on kerätty tätä työkirjaa varten kokemuksia ja havaintoja yritysten kanssa suoritetuista toimenpiteistä. Työkirjan tarkoituksena on tutustuttaa lukija systeemiajattelun, systeemiälyn ja valmentavan johtamisen perusteisiin. Valmentava johtaminen voidaan nähdä arvokkaana työvälineenä organisaation systeemistä johtamistapaa kehitettäessä. Julkaisu tarjoaa lukijalle näkökulmia ja käytännönläheisiä työkaluja sekä menetelmiä johtamisen systeemiseen kehittämiseen.
Esittelemme työkirjassa systeemisen johtamisen kehittämismallin pk-yrityksille. Vaikka projektissa oli osallisena eri teollisuuden alojen pk-yrityksiä, kehittämismallin nähdään soveltuvan kaikille yrityksille toimialasta riippumatta.