"Tuuthan huomennakin": kotihoidon työntekijät ikääntyneiden osallisuuden mahdollistajina
Sihvola-Judén, Varpu (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051311473
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025051311473
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Varpu Sihvola - Judén
”Tuuthan huomennakin” -Kotihoidon työntekijät ikääntyneiden osallisuuden mahdollistajina
sivut 41 ja liitteet 5
(Kevät, 2025)
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosionomi ylempi ammattikorkeakoulututkinto
Ekososiaalinen työ ja globaaliosaaminen
Opinnäytetyö liittyi ajankohtaiseen aiheeseen: hyvinvointialueiden resurssien riittämättömyyteen ikääntyneiden määrän ja hoitotarpeiden kasvaessa. Kolmannen sektorin työllä luodaan lisäresurssia hyvinvointialueen toimintaan. Opinnäytetyössä pohdittiin Päijät – Hämeen hyvinvointialueen kotihoidon ja Kotikummit – toiminnan yhteistyön toimivuutta kuuden kotihoidon työntekijän näkökulmasta. Tavoitteena oli tuottaa tietoa yhteistyön toimivuudesta kotihoidon ja kolmannen sektorin välillä. Toimiessaan yhteistyö mahdollistaisi useamman lahtelaisen kotihoidon asiakkaan osallisuuden ja paremman hyvinvoinnin.
Opinnäytetyössä tarkasteltiin Päijät-Hämeen hyvinvointialueen strategiaa ja Kotikummit-toiminnan toimintamenetelmää. Opinnäytetyö sisältää tutkimustietoa ikääntyneistä, osallisuudesta, vaikuttavuudesta sekä eri menetelmien käytöstä Päijät-Hämeen alueella. Tutkimusmenetelmänä oli teemahaastattelu. Kehittämistyössä selvitettiin kotihoidon työntekijöiden mahdollisuutta osallistaa kotihoidon asiakkaita omassa työssään. Lisäksi selvitettiin kotihoidon työntekijöiden yhteydenpitoa kolmannen sektorin toimijoihin ja muihin yhteistyötahoihin.
Kehittämistyö keskittyi käytännönläheisiin kehittämismahdollisuuksiin. Niiden avulla kentällä tehtävä työ voisi olla asiakasta osallistavampaa ja vaikuttavampaa myös hyvinvoinnin näkökulmasta. Hyvinvointialueet tarvitsevat kolmannen sektorin toimijoita avuksi, jotta ikääntyneiden osallisuus toteutuu paremmin. Päijät-Hämeen hyvinvointialueen strategiassa mainitaan sitoutuminen kolmannen sektorin yhteistyön kehittämiseen ja sen ylläpitämiseen.
Kehittämistyön tuloksena saatiin, että tarvittaisiin toimintakulttuurin muutos. Se tarkoittaisi yhteisen strategian luomista hyvinvointialueen ja kolmannen sektorin välillä. Yhteiskehittämisessä tiedonkulku ja vaikuttavuuden seuranta toteutuisivat. Luottamus näyttäytyi tärkeimpänä työkaluna luotaessa vuorovaikutusta asiakkaan sekä yhteistyötahojen kanssa.
Asiasanat: ikääntyneet 1, osallisuus 2, vaikuttavuus 3, teemahaastattelu 4,
Varpu Sihvola - Judén
”Tuuthan huomennakin” -Kotihoidon työntekijät ikääntyneiden osallisuuden mahdollistajina
sivut 41 ja liitteet 5
(Kevät, 2025)
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosionomi ylempi ammattikorkeakoulututkinto
Ekososiaalinen työ ja globaaliosaaminen
Opinnäytetyö liittyi ajankohtaiseen aiheeseen: hyvinvointialueiden resurssien riittämättömyyteen ikääntyneiden määrän ja hoitotarpeiden kasvaessa. Kolmannen sektorin työllä luodaan lisäresurssia hyvinvointialueen toimintaan. Opinnäytetyössä pohdittiin Päijät – Hämeen hyvinvointialueen kotihoidon ja Kotikummit – toiminnan yhteistyön toimivuutta kuuden kotihoidon työntekijän näkökulmasta. Tavoitteena oli tuottaa tietoa yhteistyön toimivuudesta kotihoidon ja kolmannen sektorin välillä. Toimiessaan yhteistyö mahdollistaisi useamman lahtelaisen kotihoidon asiakkaan osallisuuden ja paremman hyvinvoinnin.
Opinnäytetyössä tarkasteltiin Päijät-Hämeen hyvinvointialueen strategiaa ja Kotikummit-toiminnan toimintamenetelmää. Opinnäytetyö sisältää tutkimustietoa ikääntyneistä, osallisuudesta, vaikuttavuudesta sekä eri menetelmien käytöstä Päijät-Hämeen alueella. Tutkimusmenetelmänä oli teemahaastattelu. Kehittämistyössä selvitettiin kotihoidon työntekijöiden mahdollisuutta osallistaa kotihoidon asiakkaita omassa työssään. Lisäksi selvitettiin kotihoidon työntekijöiden yhteydenpitoa kolmannen sektorin toimijoihin ja muihin yhteistyötahoihin.
Kehittämistyö keskittyi käytännönläheisiin kehittämismahdollisuuksiin. Niiden avulla kentällä tehtävä työ voisi olla asiakasta osallistavampaa ja vaikuttavampaa myös hyvinvoinnin näkökulmasta. Hyvinvointialueet tarvitsevat kolmannen sektorin toimijoita avuksi, jotta ikääntyneiden osallisuus toteutuu paremmin. Päijät-Hämeen hyvinvointialueen strategiassa mainitaan sitoutuminen kolmannen sektorin yhteistyön kehittämiseen ja sen ylläpitämiseen.
Kehittämistyön tuloksena saatiin, että tarvittaisiin toimintakulttuurin muutos. Se tarkoittaisi yhteisen strategian luomista hyvinvointialueen ja kolmannen sektorin välillä. Yhteiskehittämisessä tiedonkulku ja vaikuttavuuden seuranta toteutuisivat. Luottamus näyttäytyi tärkeimpänä työkaluna luotaessa vuorovaikutusta asiakkaan sekä yhteistyötahojen kanssa.
Asiasanat: ikääntyneet 1, osallisuus 2, vaikuttavuus 3, teemahaastattelu 4,