Liikunnanohjaajien koulutustausta sekä työelämän vaatimukset kuntasektorilla
Mäensivu, Pia (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025061222760
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025061222760
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tarkastelee liikuntaneuvojien ja liikunnanohjaajien (AMK) koulutusta ja sen suhdetta käytännön liikunnanohjaustyöhön. Tutkimuksessa selvitetään, kuinka koulutustausta vaikuttaa työllistymiseen ja millaisia koulutusvaatimuksia kuntien työpaikkailmoituksissa esitetään.
Tutkimuksen aineistona ovat artikkelit, viranomaislähteet, Tilastokeskuksen ja Opetushallituksen tiedot sekä keväällä 2022 kerätyt työpaikkailmoitukset (n=103) ja liikunnanohjaajille suunnattu kysely (n=32). Tuloksista käy ilmi, että sekä liikuntaneuvojilla että liikunnanohjaajilla (AMK) on haasteita työmarkkina-asemansa kanssa. Koulutustaso vaikuttaa työllistymiseen ja palkkaukseen, mutta työelämässä tehtäväkuvat voivat olla hyvin samankaltaisia, mikä on synnyttänyt epäselvyyttä ja kilpailua työnsaannissa.
Työpaikkailmoituksissa koulutusvaatimukset vaihtelivat suuresti, ja koulutusta painotettiin enemmän kuin työkokemusta. Kyselytutkimuksen perusteella osa vastaajista koki, että liikuntaneuvojan koulutus riittäisi nykyiseen työnkuvaan, vaikka heillä itsellään oli korkeampi tutkinto.
Opinnäytetyö osoittaa tarpeen selkeyttää liikunta-alan tutkintonimikkeiden ja pätevyyksien suhdetta työelämän vaatimuksiin sekä kehittää nimikkeitä vastaamaan paremmin koulutuksen sisältöä ja tasoa.
Tutkimuksen aineistona ovat artikkelit, viranomaislähteet, Tilastokeskuksen ja Opetushallituksen tiedot sekä keväällä 2022 kerätyt työpaikkailmoitukset (n=103) ja liikunnanohjaajille suunnattu kysely (n=32). Tuloksista käy ilmi, että sekä liikuntaneuvojilla että liikunnanohjaajilla (AMK) on haasteita työmarkkina-asemansa kanssa. Koulutustaso vaikuttaa työllistymiseen ja palkkaukseen, mutta työelämässä tehtäväkuvat voivat olla hyvin samankaltaisia, mikä on synnyttänyt epäselvyyttä ja kilpailua työnsaannissa.
Työpaikkailmoituksissa koulutusvaatimukset vaihtelivat suuresti, ja koulutusta painotettiin enemmän kuin työkokemusta. Kyselytutkimuksen perusteella osa vastaajista koki, että liikuntaneuvojan koulutus riittäisi nykyiseen työnkuvaan, vaikka heillä itsellään oli korkeampi tutkinto.
Opinnäytetyö osoittaa tarpeen selkeyttää liikunta-alan tutkintonimikkeiden ja pätevyyksien suhdetta työelämän vaatimuksiin sekä kehittää nimikkeitä vastaamaan paremmin koulutuksen sisältöä ja tasoa.