Uskalla osallistaa! : Kuntaorganisaatio osallistajana Case: Lasten kulttuurikeskus Pikku-Aurora, Espoon kaupunki

Abstract

Tiivistelmä

Osallisuus on ajankohtainen, ihmisten hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä lisäävä perusoikeus. Sen huomi-oiminen on välttämätöntä yhteiskunnan toiminnan kannalta. Kuntaorganisaatiot toimivat lähellä kansa-laisia ja niiden on luontevaa panostaa osallistamiseen. Juuri näin teki Espoon tapahtuma- ja kulttuuri-palvelujen Lasten kulttuurikeskus Pikku-Aurora tilatessaan aiheesta opinnäytetyön.

Espoon kaupunki haluaa toteuttaa kaupunki 3.0 -visiota, jossa kaupunkilaiset on otettu mukaan luo-maan uudenlaista kaupunkiorganismia. Tulevaisuudessa kaupunkilaisista on tullut osallistuvia kulttuu-rin tekijöitä ja espoolaisten ääni on saatu kuuluviin koko kaupungissa. Pikku-Aurorassa osallistamista ei ollut toteutettu sen tärkeyden ja kaupungin visioiden edellyttämällä tavalla. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa työkaluja Pikku-Auroran osallistamistyöhön ja toteuttaa osallistamista käytännössä.

Opinnäytetyö on kvalitatiivinen, eli laadullinen tutkimus, jonka menetelminä käytettiin toimintakokeilua, teemahaastattelua ja osallistuvaa havainnointia. Opinnäytetyössä tarkasteltiin keinoja, joilla Suomen suurimmat kaupungit, Helsinki ja Espoo ovat huomioineet osallisuutta omassa toiminnassaan. Toimin-takokeilussa kaupunkilaisille annettiin mahdollisuus tuottaa sisältöjä Meidän Aurora -tapahtumapäi-vään, joka oli osa Espoo-päivää 27.8.2017. Asukkaat ideoivat ja toteuttivat J-perän Jenkat -tanssita-pahtuman, joka onnistui erinomaisesti keräten yli 100 kävijää. Kokeilun jälkeen osallistujia ja muissa kaupunkiorganisaatioissa työskenteleviä osallistajia haastateltiin saadun tiedon syventämiseksi. Kerä-tyn tiedon pohjalta laadittiin Pikku-Auroraan osallistamisen malli ja osallistamisen toimenpide-ehdo-tukset.

Opinnäytetyön johtopäätöksissä todettiin, että kuntaorganisaatio voi toimia osallistajana monella taval-la. Tärkeää on, että osallistamiselle löytyy motiivi ja sille on varattu riittävät henkilöresurssit, sillä osal-listaminen vaatii aina koordinointia ja osallistujien tukemista. Hyvä osallistaja osaa hyödyntää omia vahvuuksiaan ja luottaa itseensä ja osallistujiin. Hyvä osallistaja ryhtyy käärii hihat, ryhtyy käytännön työhön ja saattaa hankkeet loppuun. Osallistaminen on pohjimmiltaan ihmisten välistä vuorovaikutusta. Siksi keskustelu, kuuntelu ja mahdollistaminen ovat osallistamisen keskiössä.

Laaditut toimenpide-ehdotukset auttavat Pikku-Auroraa jatkamaan aloitettua osallistamistyötä, turvaa-maan osallistamisen henkilöresurssit ja etenemään kohti osallistamisen mallitaloa. Opinnäytetyö näytti, että osallistamalla kaupunkilaisia päästään kohti visioiden kaupunki 3.0:aa, jossa kaupunkilaiset ovat osallistuvia kulttuurin tekijöitä. Samalla pysytään saavuttamaan monia kulttuurikeskukselle asetettuja tavoitteita, kuten tapahtumallisuuden ja käyttömahdollisuuksien lisääminen sekä uusien asiakaskohde-ryhmien löytäminen.

Opinnäytetyön tuottama tieto, Pikku-Auroran osallistamisen malli ja toimenpide-ehdotukset ovat välit-tömästi tilaajan käytettävissä. Lisäksi ne ovat sovellettavissa Espoon kulttuurin tulosyksikön muihin toimipisteisiin, muille Espoon kaupungin toimialoille sekä valtakunnallisesti kunta- ja kulttuurialoille ja kolmannen sektorin toimijoille, jotka toteuttavat osallistavia hankkeita.

Abstract

Social inclusion is a current fundamental right. It is essential for the society to recognize importance and benefits of social inclusion. Municipal organizations operate close to the people and they have interest and obligate to participate people. This is exactly what Children’s Arts Centre Little Aurora did while subscribing this thesis.

The City of Espoo wants to implement a City 3.0 vision where citizens have been involved in creating a new kind of urban organism. In the future citizens have become involving creators of culture. Social inclusion in Little Aurora had not been implemented in accordance with its importance and the vision of the city. The aim of the thesis was to implement inclusion in practice and produce tools to the Little Aurora for the inclusion of residents.

The thesis is qualitative research using functional experiments, theme interviews and participatory observation. The thesis studied how the major cities of Finland, Helsinki and Espoo have taken part of inclusion in their own activities and what kind of methods were used. In the field experiment the citi-zens were given the opportunity to produce content for Meidän Aurora event, which was part of Espoo Day on August 27, 2017. The residents brainstormed and carried out the J-perän Jenkat dance event. J-perän Jenkat was successful collecting more than 100 visitors. After the experiment, participants and urban organization officials were interviewed to get more information about social inclusion. A model of social inclusion for Little Aurora and proposals for action was created based on the collected data.

As a conclusion of the thesis I found out that a municipal organization can involve residents in many ways. What is important is that there are motive for inclusion and sufficient human resources can be are provided. Social inclusion requires coordination, involvement and collaboration with participants. A good facilitator of inclusion can take advantage of personal strengths, trusts himself and the partici-pants, engages involvement and finalize the projects. Inclusion is basically interaction with people. That is why discussion, listening and collaborating are the focus of inclusion. The proposed action in model of inclusion will help Little Aurora continue its engagement to social inclusion, safeguard the human resources for inclusion and move towards leader of social inclusion. The thesis showed that by participating residents is the way towards vision of the city 3.0 where urban people participate to cre-ate the culture. At the same time we will be able to reach many goals set for cultural centers.

The information provided by the thesis, the model for the involvement of Little Aurora and the pro-posals for action are immediately available to the subscriber. They are also applicable to other branches of Espoo's cultural Unit, other sectors of the city of Espoo, and nationally for municipal and cultural sectors and third parties collaborating in social inclusion.