Vapaaehtoistyö ja vapaaehtoistyön työnohjauksen malli Kuopion nuorisopalveluissa : Näkökulmia vapaaehtoistyöntekijöiden rekrytointiin
Malm, Simo (2011)
Malm, Simo
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011060110673
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011060110673
Tiivistelmä
Vuosi 2011 on Euroopan vapaaehtoistyön teemavuosi.
Kuopion nuorisopalveluilta puuttuu yhtenäinen vapaaehtoisen työn malli, jolla toimintaan osallistuva vapaaehtoinen tulee ohjatuksi sekä koulutetuksi työhönsä. Tämän vuoksi myös vapaaehtoistyön laatua ei ole voitu arvioida, määrittää, eikä myöskään lisätä. Vapaaehtoistyön jatkuvuus, sekä myös jaksaminen vapaaehtoisessa työssä on haaste.
Vapaaehtoistyö ja vapaaehtoistyöntekijän ikä määritellään tässä lopputyössä jo aikuisiän saavuttaneisiin. Nuorisotalotyössä vertaisohjaajatyö, sekä nuorten vapaaehtoiset toimintaryhmät, esim. Avarttitoiminta on sen vuoksi pidettävä ja ymmärrettävä erillisiksi toiminnoiksi, joita ei tule käsitellä samaan aikaan tämän lopputyön kanssa.
Vapaaehtoistyö ei korvaa ammattityötä. Se on pitkälti yksilön omaan intressiin pohjautuvaa, siis vapaaehtoista työtä. Ohjattavien ja tuettavien lasten ja nuorten lisäksi vapaaehtoistyössä on nähtävissä myös tekijäänsä tukevia elementtejä. Sosiaalinen vahvistuminen, sisällön saaminen elämään, ystävien löytäminen ja ilo tuovat syvällistä merkitystä myös vapaaehtoisen omaan elämään.
Vapaaehtoistyön näkyväksi tekeminen on tärkeää. Näkyväksi tuleminen lisää vapaaehtoistyön arvostusta, sekä vähentää ennakkoluuloja. Oli kyseessä sitten päättäjä, vapaaehtoinen itse, tai vapaaehtoistyön kohde. Tämän eteen on tehtävä työtä niin paikallisesti kuin koko Euroopan tasolla
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää järjestöjen käytäntöjä vapaaehtoistyössä. Teoriaan, sekä haastatteluihin pohjaten syntyy välineitä oman vapaaehtoistyön mallin luomiseen Kuopion nuorisopalveluissa. Menetelmänä tutkimuksessa on käytetty kvalitatiivista, eli laadullista tutkimusmenetelmää. Haastatteluissa käytettiin menetelmää, jossa kysymykset olivat mahdollisimman ytimekkäitä, antaen näin subjektiivista tilaa haastateltavan mielipiteelle, sekä kokemuksille vapaaehtoistyöstä haastateltavan omassa työssä.
Tämän opinnäytetyön alkuperäisenä tavoitteena oli tuottaa Kuopion nuorisopalveluille vapaaehtoistyön ja vapaaehtoistyön työnohjauksen malli. Konkreettista mallia en kuitenkaan päätynyt luomaan. Tämä siksi, että teoriapohja sekä haastattelut näyttävät edellyttävän koordinointia onnistuneen vapaaehtoistyön, sekä vapaaehtoistyön laadun varmistamiseksi.
Jotta myös Kuopion nuorisopalvelujen oman vapaaehtoistyön laatu tulee varmistettua, edellyttää mallin luominen hallintokunnalta resurssin sekä panoksen määrittelyä. Lopullisena ehdotuksena on vapaaehtoistyön koordinointi Kuopion nuorisopalveluissa. Myös ammattihenkilöstön tietoisuuden lisääminen ja koulutus on tarpeen. Tämän lopputyö antaa siihen välineitä.
Mallin luomisen ydinkysymyksinä ovat rekrytointi, koulutus, sekä työssä jaksaminen ja työnohjaus. Kuopion oman nuoriso-ohjelman mukaan työnkuvia, sekä ammattinimikkeitä voidaan tarvittaessa muuttaa. Nuorisopalvelujen vapaaehtoistyön koordinaattori voisi olla yksi niistä.
Kuopion nuorisopalveluilta puuttuu yhtenäinen vapaaehtoisen työn malli, jolla toimintaan osallistuva vapaaehtoinen tulee ohjatuksi sekä koulutetuksi työhönsä. Tämän vuoksi myös vapaaehtoistyön laatua ei ole voitu arvioida, määrittää, eikä myöskään lisätä. Vapaaehtoistyön jatkuvuus, sekä myös jaksaminen vapaaehtoisessa työssä on haaste.
Vapaaehtoistyö ja vapaaehtoistyöntekijän ikä määritellään tässä lopputyössä jo aikuisiän saavuttaneisiin. Nuorisotalotyössä vertaisohjaajatyö, sekä nuorten vapaaehtoiset toimintaryhmät, esim. Avarttitoiminta on sen vuoksi pidettävä ja ymmärrettävä erillisiksi toiminnoiksi, joita ei tule käsitellä samaan aikaan tämän lopputyön kanssa.
Vapaaehtoistyö ei korvaa ammattityötä. Se on pitkälti yksilön omaan intressiin pohjautuvaa, siis vapaaehtoista työtä. Ohjattavien ja tuettavien lasten ja nuorten lisäksi vapaaehtoistyössä on nähtävissä myös tekijäänsä tukevia elementtejä. Sosiaalinen vahvistuminen, sisällön saaminen elämään, ystävien löytäminen ja ilo tuovat syvällistä merkitystä myös vapaaehtoisen omaan elämään.
Vapaaehtoistyön näkyväksi tekeminen on tärkeää. Näkyväksi tuleminen lisää vapaaehtoistyön arvostusta, sekä vähentää ennakkoluuloja. Oli kyseessä sitten päättäjä, vapaaehtoinen itse, tai vapaaehtoistyön kohde. Tämän eteen on tehtävä työtä niin paikallisesti kuin koko Euroopan tasolla
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää järjestöjen käytäntöjä vapaaehtoistyössä. Teoriaan, sekä haastatteluihin pohjaten syntyy välineitä oman vapaaehtoistyön mallin luomiseen Kuopion nuorisopalveluissa. Menetelmänä tutkimuksessa on käytetty kvalitatiivista, eli laadullista tutkimusmenetelmää. Haastatteluissa käytettiin menetelmää, jossa kysymykset olivat mahdollisimman ytimekkäitä, antaen näin subjektiivista tilaa haastateltavan mielipiteelle, sekä kokemuksille vapaaehtoistyöstä haastateltavan omassa työssä.
Tämän opinnäytetyön alkuperäisenä tavoitteena oli tuottaa Kuopion nuorisopalveluille vapaaehtoistyön ja vapaaehtoistyön työnohjauksen malli. Konkreettista mallia en kuitenkaan päätynyt luomaan. Tämä siksi, että teoriapohja sekä haastattelut näyttävät edellyttävän koordinointia onnistuneen vapaaehtoistyön, sekä vapaaehtoistyön laadun varmistamiseksi.
Jotta myös Kuopion nuorisopalvelujen oman vapaaehtoistyön laatu tulee varmistettua, edellyttää mallin luominen hallintokunnalta resurssin sekä panoksen määrittelyä. Lopullisena ehdotuksena on vapaaehtoistyön koordinointi Kuopion nuorisopalveluissa. Myös ammattihenkilöstön tietoisuuden lisääminen ja koulutus on tarpeen. Tämän lopputyö antaa siihen välineitä.
Mallin luomisen ydinkysymyksinä ovat rekrytointi, koulutus, sekä työssä jaksaminen ja työnohjaus. Kuopion oman nuoriso-ohjelman mukaan työnkuvia, sekä ammattinimikkeitä voidaan tarvittaessa muuttaa. Nuorisopalvelujen vapaaehtoistyön koordinaattori voisi olla yksi niistä.