Tulevaisuuden taloushallinnon työntekijän osaaminen
Kivelä, Krista; Hyytiä, Anne-Marie (2011)
Kivelä, Krista
Hyytiä, Anne-Marie
Mikkelin ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121418431
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121418431
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on auttaa kehittämään Mikkelin ammattikorkeakoulun liiketalouden laitoksen, etenkin taloushallintoon suuntautuvien tradenomiksi opiskelevien koulutusta vastaamaan paremmin tulevaisuuden taloushallinnonalan työelämän tarpeita. Siispä tässä opinnäyteyössä tulemme selvittämään vastausta seuraavanlaiseen tutkimusongelmaan: minkälaista osaamista tulevaisuudessa taloushallinnon työntekijältä vaaditaan.
Tämä opinnäytetyö on tarpeellinen ja ajankohtainen toimeksiantajalle, koska taloushallinnonala on ala, jossa tapahtuu jatkuvasti muutoksia, näiden muutosten myötä alan koulutuksenkin tulisi muuttua. Koulutuksessa ja sen kehittämisessä on otettava huomioon alan tarpeet tässä hetkessä, mutta myös pitemmällä aikavälillä.
Tutkimus toteutettiin pääosin määrällisellä tutkimusmenetelmällä, mutta siinä käytettiin myös laadulli-sen tutkimuksen menetelmiä. Tutkimusaineisto on itse kerättyä eli primaariaineistoa. Aineisto kerättiin kyselyllä, jossa oli sekä suljettuja että avoimia kysymyksiä. Kysely lähetettiin Etelä-Savon alueella sijaitseville taloushallinnonalan yrityksille.
Tutkimustulosten perusteella taloushallinnonala muuttuu jatkuvasti vaativammaksi ja työntekijöiltä vaaditaan paljon erilaisia taitoja, monipuolista osaamista ja kykyä kehittyä ja omaksua uutta. Sähköinen taloushallinto tuo yhä enemmän omia haasteitaan, kuten myös uudet taloushallinnon järjestelmät, joita alkaa olla jo pilvin pimein.
Tämä opinnäytetyö on tarpeellinen ja ajankohtainen toimeksiantajalle, koska taloushallinnonala on ala, jossa tapahtuu jatkuvasti muutoksia, näiden muutosten myötä alan koulutuksenkin tulisi muuttua. Koulutuksessa ja sen kehittämisessä on otettava huomioon alan tarpeet tässä hetkessä, mutta myös pitemmällä aikavälillä.
Tutkimus toteutettiin pääosin määrällisellä tutkimusmenetelmällä, mutta siinä käytettiin myös laadulli-sen tutkimuksen menetelmiä. Tutkimusaineisto on itse kerättyä eli primaariaineistoa. Aineisto kerättiin kyselyllä, jossa oli sekä suljettuja että avoimia kysymyksiä. Kysely lähetettiin Etelä-Savon alueella sijaitseville taloushallinnonalan yrityksille.
Tutkimustulosten perusteella taloushallinnonala muuttuu jatkuvasti vaativammaksi ja työntekijöiltä vaaditaan paljon erilaisia taitoja, monipuolista osaamista ja kykyä kehittyä ja omaksua uutta. Sähköinen taloushallinto tuo yhä enemmän omia haasteitaan, kuten myös uudet taloushallinnon järjestelmät, joita alkaa olla jo pilvin pimein.