Förutsättningar för ett fungerande multiprofessionellt samarbete inom hälsovården : En systematisk litteraturstudie
Sällström, Lisette (2015)
Sällström, Lisette
Yrkeshögskolan Arcada
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015110515967
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015110515967
Tiivistelmä
Moniammatillinen yhteistyö käsitteenä ja työtapana on yhä tavallisempi terveydenhuollossa ja keskustelussa tulevaisuuden kehityslinjoista terveydenhuollossa. Moniammatillisen yhteistyön avulla eri ammattiryhmien tiedot ja taidot voidaan potilaslähtöisesti yhdistää, muodostaen yhteisen tavoitteen. (Isoherranen 2012 s. 10) Tutkimusten mukaan tiimit eivät kuitenkaan toimi toivotulla moniammatillisella tavalla ainoastaan työn organi-soimisella tiimeihin ja yhdistämällä eri ammattiryhmät (Reeves & Lewin 2004; D´Amour et al. 2005; Kvarnström 2008). Tästä johtuen on tärkeää tunnistaa mikä tekee yhteistyöstä toimivaa. Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kartoittaa, mitkä seikat tekevät moniam-matillisesta yhteistyöstä terveydenhuollossa toimivaa, sekä selvittää millä keinoilla näitä seikkoja voidaan tehostaa. Työ on systemaattinen kirjallisuuskatsaus joka mukailee Forsberg & Wengströmin (2008) mallia systemaattisista kirjallisuuskatsauksista. Tulosten esit-telyssä induktiivista sisältöanalyysiä on käytetty eri teemojen ja kuvioiden kartoittamiseksi. Kysymykset joihin työssä pyritään vastaamaan ovat: 1. Mitkä seikat edistävät toimivaa moniammatillista yhteistyötä terveydenhuollossa? 2. Millä keinoilla seikkoja jotka edistävät moniammatillista yhteistyötä terveydenhuollossa voidaan tehostaa? Tie-tokantahaku suraavissa tietokannoissa on tehty tutkimuskysymysten vastaamiseksi: EBSCO, Sage, PEDro, Cochrane, PubMed ja Google scholar. Tämän lisäksi sopivien ar-tikkeleiden lähdeluetteloita on käytetty sopivien artikkeleiden löytämiseksi. 14 tutkimusartikkelia valikoitui lopulta tutkittavaksi. Aineistoanalyysin seurauksena muodostui 8 pääkategoriaa, jotka vastaavat ensimmäiseen tutkimuskysymykseen. Nämä ovat: kommunikaatio, selkeät roolit sekä kunnioitus toisten rooleja kohtaan, tiimin sisäinen luottamus, koordinoitu työ, osaaminen, yhteiset käsitykset, jaettu vastuu ja autonomia sekä osallisuus. Lisäksi 3 pääkategoriaa jotka vastaavat toiseen tutkimuskysymykseen muodostui: henkilökohtaisten metodien avulla, tiiminsisäisten metodien avulla sekä tukevien rakenteiden avulla.
Tämä työ on tehty tilaustyönä Pietarsaaren terveyskeskukselle.
Tämä työ on tehty tilaustyönä Pietarsaaren terveyskeskukselle.