Innovaatio-osaamisen kehittymismahdollisuudet varsinaissuomalaisessa muotibisneksessä : pohdintoja yksilön, yrityksen ja kaupunkiyhteisön näkökulmista

Abstract

Yhteiskuntamme digitalisoituessa järjestelmään liittyvien osien välisistä vuorovaikutussuhteista on tullut kompleksisia, ja esille on noussut tarve organisatorisille uutostarpeille niin rakenteissa, prosesseissa, toimintamalleissa kuin toimintakulttuureissa. Mitä siis vaaditaan, jotta suomalaiset muotialan yritykset pysyisivät kehityksessä mukana ja miten alan kehittymistä ja kasvua voitaisiin tukea erityisesti Varsinais-Suomessa? Uudistumista kaivataan niin yksilö-, yritys- kuin kaupunkitasolla. Tärkeässä roolissa ovat uudenlaiset osaamisverkostot, yhteistoiminta ja kumppanuudet sekä panostus sosiaaliseen mediaan ja verkkokaupan kehittämiseen.

As a result of the digitalisation of our society, the interactions between different components have become more complex, leading to a need for change in organizational structures, processes, operating models and cultures. But how should the Finnish fashion industry react on this change and what could be done to support the development and growth of fashion industry in Southwest Finland? The necessity for innovative, knowledge-based networks, collaboration and partnerships, as well as investments in social media and e-commerce development should be considered – as well in personal, corporate as in city level.