Vauvaperhetyö. Työntekijöiden kokemuksia vauvaperhetyöstä Vaasassa
Nurminen, Tuuli (2016)
Nurminen, Tuuli
Vaasan ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201602162319
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201602162319
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää työntekijöiden kokemuksia vauvaperhetyöstä vaasalaisessa yksikössä. Tutkimuksen avulla haluttiin selvittää toiminnan vaikuttavuutta, sitä kuinka perheiden tilanteet ovat muuttuneet hoidon aikana, millä keinoin ja kuinka palvelua voisi kehittää edelleen.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys muodostuu lähinnä varhaisesta vuorovaikutuksesta ja kiintymyssuhteesta. Keskeisiä käsitteitä ovat vauvaperhetyö, kiintymyssuhdemallit ja vanhemmuus. Tutkimus toteutettiin teemahaastatteluna, jonka apuna käytettiin haastattelurunkoa (liite 3). Haastattelu toteutettiin ryhmähaastat-teluna. Aineisto analysoitiin teemoittelun ja raportoinnin avulla. Haastattelu toteutettiin vauvaperhetyön tiloissa ja siihen osallistui yksikön työntekijät, joita on kaksi.
Tutkimustuloksista käy ilmi, että kyseisessä yksikössä hoitojaksot ovat yleensä pitkiä, noin vuodesta useaan vuoteen, ja hoitojakson pituus korreloi hoitotulosten kanssa. Selvisi, että vastaajat toivoisivat enemmän jo raskausaikana alkavia asiak-kuuksia, jolloin perhettä voidaan paremmin valmistella tulevaan. Yksikössä käyte-tään monenlaisia menetelmiä asiakastyössä ja hoitoa suunnitellaan aina yhdessä perheen kanssa. Työyhteisön nähtiin vaikuttavan merkittävästi työssä jaksamiseen samoin kuin oma asenne, työnohjaus ja oman rajallisuuden hyväksyminen. Tutkimuksen tarkoituksena oli myös kartoittaa mahdollisia kehitysehdotuksia. Selvisi, että työntekijöillä on ideoita ja halua kehittää palvelua. Rajoittavaksi tekijäksi koettiin lähinnä ajan tai resurssien puute.
Tutkimuksen teoreettinen viitekehys muodostuu lähinnä varhaisesta vuorovaikutuksesta ja kiintymyssuhteesta. Keskeisiä käsitteitä ovat vauvaperhetyö, kiintymyssuhdemallit ja vanhemmuus. Tutkimus toteutettiin teemahaastatteluna, jonka apuna käytettiin haastattelurunkoa (liite 3). Haastattelu toteutettiin ryhmähaastat-teluna. Aineisto analysoitiin teemoittelun ja raportoinnin avulla. Haastattelu toteutettiin vauvaperhetyön tiloissa ja siihen osallistui yksikön työntekijät, joita on kaksi.
Tutkimustuloksista käy ilmi, että kyseisessä yksikössä hoitojaksot ovat yleensä pitkiä, noin vuodesta useaan vuoteen, ja hoitojakson pituus korreloi hoitotulosten kanssa. Selvisi, että vastaajat toivoisivat enemmän jo raskausaikana alkavia asiak-kuuksia, jolloin perhettä voidaan paremmin valmistella tulevaan. Yksikössä käyte-tään monenlaisia menetelmiä asiakastyössä ja hoitoa suunnitellaan aina yhdessä perheen kanssa. Työyhteisön nähtiin vaikuttavan merkittävästi työssä jaksamiseen samoin kuin oma asenne, työnohjaus ja oman rajallisuuden hyväksyminen. Tutkimuksen tarkoituksena oli myös kartoittaa mahdollisia kehitysehdotuksia. Selvisi, että työntekijöillä on ideoita ja halua kehittää palvelua. Rajoittavaksi tekijäksi koettiin lähinnä ajan tai resurssien puute.