Kuntouttavan työtoiminnan sisällön kehittäminen : Seinäjoen työvoiman palvelukeskus
Peltokangas, Marita (2010)
Peltokangas, Marita
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201005068136
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201005068136
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä kehittämisen kohteena on kuntouttavan työtoiminnan sisällön
kehittäminen. Kehittämistehtävä on toteutettu Seinäjoen työvoiman palvelukeskuksessa.
Kuntouttavan työtoiminnan sisältöä on kehitetty toimintatutkimuksen menetelmillä,
yhdessä palveluntuottajien kanssa, monitoimijaisesti.
Kuntouttavaa työtoimintaa tarkastellaan sen työelämätavoitteisen ja toimintakykyä
ylläpitävän näkökulman avulla. Tutkimuksen aineistot on kerätty demokraattisen dialogin
menetelmällä. Aineistoja kuvataan kehittämistehtävässä aineistojen kehittämispuhetta
tarkastellen.
Tutkimus koostuu kahdeksasta pääluvusta. Kehittämisen keskeisinä käsitteinä ovat
aktiivinen työvoima- ja sosiaalipolitiikka, kuntouttava sosiaalityö, kuntouttava työtoiminta,
osallisuus ja kuntouttavan työtoiminnan vaikuttavuus.
Kehittämistehtävä muodostaa työkäytännön kuvauksen kuntouttavan työtoiminnan sisällön
kehittämisestä. Kehittämisen tuloksena kuvataan Seinäjoen työvoiman palvelukeskuksen
työnjaollisia toimintamalleja kuntouttavan työtoiminnan asiakasprosessin toteutuksessa.
Työnjaolliset toimintamallit on suunniteltu työelämätavoitteisen ja toimintakykyä
ylläpitävän kuntouttavan työtoiminnan orientaatio huomioiden. Kehittämisen tuloksena
kuvataan myös sitä, millaisen toimintamallin avulla kuntouttavan työtoiminnan työkohteita
on mahdollista löytää Seinäjoen kaupungin omasta organisaatiosta.
Avainsanat: kuntouttava työtoiminta, kuntouttavan työtoiminnan sisällön kehittäminen,
toimintakykyä ylläpitävä, työelämätavoitteinen
Avainsanat: kuntouttava työtoiminta, kuntouttavan työtoiminnan sisällön kehittäminen,
toimintakykyä ylläpitävä, työelämätavoitteinen
kehittäminen. Kehittämistehtävä on toteutettu Seinäjoen työvoiman palvelukeskuksessa.
Kuntouttavan työtoiminnan sisältöä on kehitetty toimintatutkimuksen menetelmillä,
yhdessä palveluntuottajien kanssa, monitoimijaisesti.
Kuntouttavaa työtoimintaa tarkastellaan sen työelämätavoitteisen ja toimintakykyä
ylläpitävän näkökulman avulla. Tutkimuksen aineistot on kerätty demokraattisen dialogin
menetelmällä. Aineistoja kuvataan kehittämistehtävässä aineistojen kehittämispuhetta
tarkastellen.
Tutkimus koostuu kahdeksasta pääluvusta. Kehittämisen keskeisinä käsitteinä ovat
aktiivinen työvoima- ja sosiaalipolitiikka, kuntouttava sosiaalityö, kuntouttava työtoiminta,
osallisuus ja kuntouttavan työtoiminnan vaikuttavuus.
Kehittämistehtävä muodostaa työkäytännön kuvauksen kuntouttavan työtoiminnan sisällön
kehittämisestä. Kehittämisen tuloksena kuvataan Seinäjoen työvoiman palvelukeskuksen
työnjaollisia toimintamalleja kuntouttavan työtoiminnan asiakasprosessin toteutuksessa.
Työnjaolliset toimintamallit on suunniteltu työelämätavoitteisen ja toimintakykyä
ylläpitävän kuntouttavan työtoiminnan orientaatio huomioiden. Kehittämisen tuloksena
kuvataan myös sitä, millaisen toimintamallin avulla kuntouttavan työtoiminnan työkohteita
on mahdollista löytää Seinäjoen kaupungin omasta organisaatiosta.
Avainsanat: kuntouttava työtoiminta, kuntouttavan työtoiminnan sisällön kehittäminen,
toimintakykyä ylläpitävä, työelämätavoitteinen
Avainsanat: kuntouttava työtoiminta, kuntouttavan työtoiminnan sisällön kehittäminen,
toimintakykyä ylläpitävä, työelämätavoitteinen