Apulaisohjaajan rooli av-alan opiskelijatuotannon työryhmän hyvinvoinnin ylläpitämisessä

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia apulaisohjaajan roolia opiskelijatuotannon työryhmän hyvinvoinnin ylläpitämisessä sekä kartoittaa yleisesti, millaisista tekijöistä työhyvinvointi rakentuu. Opinnäytetyössä pohditaan työhyvinvointia henkisestä ja fyysisestä näkökulmasta ja tarkastellaan kirjallisuuteen tukeutuen, mitä vaikutuksia työhyvinvoinnilla on työntekoon.

Osana opinnäytetyötä on ollut neljä lyhytelokuvaprojektia, joissa apulaisohjaaja on pyrkinyt huomioimaan työryhmän hyvinvoinnin ylläpitämisen osana omaa työnkuvaansa. Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä käytettiin kyselylomakkeita, joihin lyhytelokuvien työryhmät vastasivat kuvausjaksojen aikana tai niiden jälkeen.

Opinnäytetyössä tullaan kyselylomakkeiden tulosten, omien kokemusten ja lähdekirjallisuuden pohjalta siihen lopputulokseen, että työhyvinvoinnista ei voida keskustella liikaa, ja että elokuva-alalla työryhmien ja etenkin apulaisohjaajien tulisi pyrkiä tavoitteelliseen työhyvinvoinnin edistämiseen sen sijaan, että keskityttäisiin ainoastaan taiteen tekoon uhraten kaiken muun.

The purpose of this thesis was to examine the first assistant director’s role in managing the well-being of a film crew in a student production, and to chart the factors that generally construct well-being at work. In this thesis, well-being at work is inspected through physical and mental well-being and the effects of well-being in work are examined through literature.

Four short film projects were made as a part of this thesis. The first assistant director aspired to inspect and take care of a film crew’s well-being through their work. Questionnaire analysis was chosen as the research method in this thesis. The crew members of the short film projects answered to a questionnaire during filming periods or after them.

On basis of the questionnaire analysis, the author’s own experiences and source literature, it can be concluded that well-being at work should be discussed more. In the film industry, film crews and especially first assistant directors should strive for target-oriented advancement of well-being at work instead of focusing on just making art and sacrificing everything because of it.