Kosmetologien työkyvyn kehittäminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön päätavoitteena oli selvittää, onko haastateltujen kosmetologien työkyvyssä kehitettävää. Tavoitteena oli myös selvittää tekijöitä, joiden koetaan vaikuttavan työkykyyn ja miettiä keinoja, joilla kehitetään työkykyyn vaikuttavia osa-alueita. Opinnäytetyö oli kehittämistutkimus.

Opinnäytetyön viitekehykseen kuului työkyky ja työhyvinvointi. Työkykyä tarkasteltiin sekä fyysisestä että psyykkisestä näkökulmasta. Lähteinä opinnäytetyössä käytettiin kirjallisuutta ja internetlähteitä.

Opinnäytetyössä käytettiin laadullista tutkimusmenetelmää. Työtä varten tehtiin sähköpostihaastattelu, johon pyydettiin vastaamaan kokonaisilla lauseilla. Sähköpostihaastattelussa kysyttiin taustatekijöitä, vastaajien työtyytyväisyyttä ja työkykyyn liittyviä asioita.

Vaikka vastaajat olivat pääosin tyytyväisiä työkykyynsä, löydettiin vastauksien perusteella työkykyyn liittyvää kehitettävää. Kyselystä selvisi, että psyykkiset tekijät huolestuttavat vastaajia enemmän kuin fyysiset tekijät. Muuan muassa unenpuute nousi yhdeksi suurimmaksi työkykyyn vaikuttaviksi tekijäksi. Opinnäytetyössä pohdittiin keinoja, joilla voidaan kohentaa työkykyyn negatiivisesti vaikuttavia tekijöitä.

The main purpose of this thesis was to identify possible development areas in the work ability of beauty therapists. The study analyzed the factors that were seen as affecting work ability and identified ways to develop work ability of the selected target group.

The theoretical framework of the thesis focused on work ability and work wellbeing. Work ability was examined from both the physical and the psychological perspective.

In the practical part of the thesis, qualitative research was applied. The data was collected with e-mail interviews which focused on job satisfaction and work ability.

The study showed that while the respondents were mostly satisfied with their work ability, certain areas for development were identified. The respondents were more concerned about the psychological factors than the physical factors affecting their work ability. For example, lack of sleep was one of the biggest concerns that affected work ability. The thesis includes suggestions on the positive aspects that can be used to improve work ability.