Kosmetologien työkyvyn kehittäminen
Elokivi, Tarja (2018)
Elokivi, Tarja
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201801261697
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201801261697
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön päätavoitteena oli selvittää, onko haastateltujen kosmetologien työkyvyssä kehitettävää. Tavoitteena oli myös selvittää tekijöitä, joiden koetaan vaikuttavan työkykyyn ja miettiä keinoja, joilla kehitetään työkykyyn vaikuttavia osa-alueita. Opinnäytetyö oli kehittämistutkimus.
Opinnäytetyön viitekehykseen kuului työkyky ja työhyvinvointi. Työkykyä tarkasteltiin sekä fyysisestä että psyykkisestä näkökulmasta. Lähteinä opinnäytetyössä käytettiin kirjallisuutta ja internetlähteitä.
Opinnäytetyössä käytettiin laadullista tutkimusmenetelmää. Työtä varten tehtiin sähköpostihaastattelu, johon pyydettiin vastaamaan kokonaisilla lauseilla. Sähköpostihaastattelussa kysyttiin taustatekijöitä, vastaajien työtyytyväisyyttä ja työkykyyn liittyviä asioita.
Vaikka vastaajat olivat pääosin tyytyväisiä työkykyynsä, löydettiin vastauksien perusteella työkykyyn liittyvää kehitettävää. Kyselystä selvisi, että psyykkiset tekijät huolestuttavat vastaajia enemmän kuin fyysiset tekijät. Muuan muassa unenpuute nousi yhdeksi suurimmaksi työkykyyn vaikuttaviksi tekijäksi. Opinnäytetyössä pohdittiin keinoja, joilla voidaan kohentaa työkykyyn negatiivisesti vaikuttavia tekijöitä.
Opinnäytetyön viitekehykseen kuului työkyky ja työhyvinvointi. Työkykyä tarkasteltiin sekä fyysisestä että psyykkisestä näkökulmasta. Lähteinä opinnäytetyössä käytettiin kirjallisuutta ja internetlähteitä.
Opinnäytetyössä käytettiin laadullista tutkimusmenetelmää. Työtä varten tehtiin sähköpostihaastattelu, johon pyydettiin vastaamaan kokonaisilla lauseilla. Sähköpostihaastattelussa kysyttiin taustatekijöitä, vastaajien työtyytyväisyyttä ja työkykyyn liittyviä asioita.
Vaikka vastaajat olivat pääosin tyytyväisiä työkykyynsä, löydettiin vastauksien perusteella työkykyyn liittyvää kehitettävää. Kyselystä selvisi, että psyykkiset tekijät huolestuttavat vastaajia enemmän kuin fyysiset tekijät. Muuan muassa unenpuute nousi yhdeksi suurimmaksi työkykyyn vaikuttaviksi tekijäksi. Opinnäytetyössä pohdittiin keinoja, joilla voidaan kohentaa työkykyyn negatiivisesti vaikuttavia tekijöitä.