Ammatillisesti koulutettujen vammaisten henkilöiden kokemuksia työelämästä
Lehtinen, Saara; Narsakka, Juho (2018)
Lehtinen, Saara
Narsakka, Juho
Tampereen ammattikorkeakoulu
2018
Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 1.0 Suomi
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201802052021
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201802052021
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia kokemuksia ammatillisesti koulutetuilla vammaisilla on työelämästä. Tutkimuksessa painottui työn kautta tuleva voimaantumisnäkökulma, mutta huomioon on otettu myös muunlaiset kokemukset. Tavoitteena oli tuoda näkyväksi yksilöiden kokemuksia ja pohtia, miten vammaisten ihmisten asemaa työelämässä voitaisiin parantaa. Työelämän yhteistyötahona toimi Kynnys Ry, joka on vammaisten ihmisoikeusjärjestö.
Tutkimus toteutettiin laadullisella eli kvalitatiivisella tutkimusotteella. Menetelmänä käytettiin puolistrukturoitua teemahaastattelua, jonka pohjalta haastateltiin neljää ihmistä. Haastattelut nauhoitettiin ja litteroitiin, jonka jälkeen aineistolähtöisellä sisällönanalyysilla koottiin yhteen tutkimuksen kannalta olennaiset vastaukset.
Tuloksista nousi esiin, että parhaimmillaan työ voi vahvistaa omaa toimijuutta ja johtaa voimaantumiseen. Tähän vaikutti se, miten vastaajat olivat tulleet kohdelluiksi työpaikoilla ja kokivatko he olevansa osa työyhteisöä. Haastatelluilla henkilöillä oli sekä tasavertaisuuden että syrjinnän kokemuksia työelämästä. Tasavertaisuutta koettiin muun muassa vamman positiivisen huomioimisen ja toisaalta myös holhoavan erityiskohtelun puutteen kautta. Syrjintä näkyi esimerkiksi työyhteisöstä ulossulkemisena. Aineistosta kävi ilmi myös, että stereotypioita vammaisia työntekijöitä kohtaan on paljon. Tämän vuoksi tarvitaan tiedon lisäämistä vammaisista työntekijöinä, jotta heitä kohdellaan vammattomien ihmisten kanssa tasavertaisesti, ja vaikutetaan vallitsevaan asenneilmapiiriin. Aineistossa esitettiin runsaasti konkreettisia ehdotuksia vammaisten aseman parantamiseksi työpaikoilla ja työelämässä. Tarpeellista olisi myös avoin keskusteluilmapiiri ja työskentelyolosuhteiden suunnittelu.
Aineistoa voidaan hyödyntää pohdittaessa keinoja vammaisten aseman parantamiseksi työelämässä, sillä tutkimuksesta käy ilmi työn merkityksellisyys monelle vastaajalle. Tutkimus sisältää vastaajien pohdintoja tasa-arvoisen työmarkkina-aseman saavuttamiseksi, ja näitä tietoja voidaan hyödyntää aiheeseen liittyvissä jatkotutkimuksissa.
Tutkimus toteutettiin laadullisella eli kvalitatiivisella tutkimusotteella. Menetelmänä käytettiin puolistrukturoitua teemahaastattelua, jonka pohjalta haastateltiin neljää ihmistä. Haastattelut nauhoitettiin ja litteroitiin, jonka jälkeen aineistolähtöisellä sisällönanalyysilla koottiin yhteen tutkimuksen kannalta olennaiset vastaukset.
Tuloksista nousi esiin, että parhaimmillaan työ voi vahvistaa omaa toimijuutta ja johtaa voimaantumiseen. Tähän vaikutti se, miten vastaajat olivat tulleet kohdelluiksi työpaikoilla ja kokivatko he olevansa osa työyhteisöä. Haastatelluilla henkilöillä oli sekä tasavertaisuuden että syrjinnän kokemuksia työelämästä. Tasavertaisuutta koettiin muun muassa vamman positiivisen huomioimisen ja toisaalta myös holhoavan erityiskohtelun puutteen kautta. Syrjintä näkyi esimerkiksi työyhteisöstä ulossulkemisena. Aineistosta kävi ilmi myös, että stereotypioita vammaisia työntekijöitä kohtaan on paljon. Tämän vuoksi tarvitaan tiedon lisäämistä vammaisista työntekijöinä, jotta heitä kohdellaan vammattomien ihmisten kanssa tasavertaisesti, ja vaikutetaan vallitsevaan asenneilmapiiriin. Aineistossa esitettiin runsaasti konkreettisia ehdotuksia vammaisten aseman parantamiseksi työpaikoilla ja työelämässä. Tarpeellista olisi myös avoin keskusteluilmapiiri ja työskentelyolosuhteiden suunnittelu.
Aineistoa voidaan hyödyntää pohdittaessa keinoja vammaisten aseman parantamiseksi työelämässä, sillä tutkimuksesta käy ilmi työn merkityksellisyys monelle vastaajalle. Tutkimus sisältää vastaajien pohdintoja tasa-arvoisen työmarkkina-aseman saavuttamiseksi, ja näitä tietoja voidaan hyödyntää aiheeseen liittyvissä jatkotutkimuksissa.