Tavoitteiden merkitys lastensuojelun perhetyössä
Väänänen, Mari (2018)
Väänänen, Mari
Hämeen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201803253753
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201803253753
Tiivistelmä
Työ on toteutettu yksityisen sosiaalialan yrityksen kanssa. Tavoitteena oli kerätä tietoa sosiaalityöntekijöiltä: miten he näkevät perhetyön prosessin onnistuneen, missä on keitettävää ja miten perhetyölle asetetut tavoitteet on saavutettu. Opinnäytetyö on tehty yrityksen lastensuojelun avohuollon perhetyön laadun kehittämiseksi.
Tutkimus on laadullinen ja aineisto on analysoitu sisällönanalyysin avulla. Ensimmäinen aineisto koostui perhetyön aloituspalavereissa tehdyistä perhetyön tavoitteista. Tavoitteita kerääntyi otantajaksolta 48. Näiden tavoitteiden perusteella tein haastattelulomakkeen, haastatteluvaiheeseen valitsin tavoitteiden perusteella kaksi kuntaa. Tutkimuksen toisessa vaiheessa haastattelin kahdesta kunnasta yhteensä viittä sosiaalityöntekijää.
Perhetyön tavoitteet ovat usein laajoja ylätavoitteita tai aina tavoitteita ei ole määritetty lainkaan. Sosiaalityöntekijät kokevat pääosin perhetyömme laadukkaaksi, dokumentoinnin ja yhteydenpidon hyväksi sekä työntekijöiden pysyvyyden yhdeksi laatua muodostavaksi tekijäksi.
Johtopäätöksinä voidaan todeta, että työhyvinvoinnin korostuminen työntekijöiden pysyvyyden kannalta on tärkeää. Laadukas perhetyö on toiminnan perusta ja siksi tavoitteiden määrittely on tärkeää: tällöin työmenetelmät on helpompi valita. Työtä tulisi jatkuvasti arvioida ja pohtia tavoitteiden onnistumista sekä niiden uudelleen määrittelyä.
Tutkimus on laadullinen ja aineisto on analysoitu sisällönanalyysin avulla. Ensimmäinen aineisto koostui perhetyön aloituspalavereissa tehdyistä perhetyön tavoitteista. Tavoitteita kerääntyi otantajaksolta 48. Näiden tavoitteiden perusteella tein haastattelulomakkeen, haastatteluvaiheeseen valitsin tavoitteiden perusteella kaksi kuntaa. Tutkimuksen toisessa vaiheessa haastattelin kahdesta kunnasta yhteensä viittä sosiaalityöntekijää.
Perhetyön tavoitteet ovat usein laajoja ylätavoitteita tai aina tavoitteita ei ole määritetty lainkaan. Sosiaalityöntekijät kokevat pääosin perhetyömme laadukkaaksi, dokumentoinnin ja yhteydenpidon hyväksi sekä työntekijöiden pysyvyyden yhdeksi laatua muodostavaksi tekijäksi.
Johtopäätöksinä voidaan todeta, että työhyvinvoinnin korostuminen työntekijöiden pysyvyyden kannalta on tärkeää. Laadukas perhetyö on toiminnan perusta ja siksi tavoitteiden määrittely on tärkeää: tällöin työmenetelmät on helpompi valita. Työtä tulisi jatkuvasti arvioida ja pohtia tavoitteiden onnistumista sekä niiden uudelleen määrittelyä.